我就喜欢我们团队，大家都能自觉工作，不用我管得太多。我喜欢无为而治，不喜欢指手划脚。该小秦做的事，不用我督促他总会主动去做，我只是检查一下。小邱的工作有些我也不懂，当专业上的工作不多时，主动帮着做部门其他工作。小孙做了许多市场部的工作，但只要有空，就不断用小号发帖、发课件，搞得好像很有人气的样子。这是我部门良好的风气。
下面是我的一条微博：
#致女#我当报刊编辑喜欢认真对待每一篇稿，一个标点也不放过，但另一方面，又总是能不改就不改能少改就少改。管理企业或部门，对待下属的工作、方案、意见，能肯定的绝不否定能鼓励的绝不批评，能少插手的尽量少插手，能不管或不明显去管的尽量不管或悄悄关注。我自己总有许多具体工作要做。慎用权力。

看一个微博的人气，不能看粉丝数，因为假粉太多（几十万以上的都值得怀疑），主要看被转和被评多不多。我们企业微博被转共11571条，被评共1245条。在同行业中应是较突出的。许多企业微博都会要求员工转发或评论，我们这里虽也有说过但崇尚自由。你的个人微博是你的私人空间，要转不转企业微博由你说了算。转发企业微博的员工不多，王雷、黄剑、刘涛转过几次，表扬一下。我自己的实名微博发原创，也不转，但用小号转。

哈哈，107名……108位好汉就差一位了！
还不快点加入，抢第108张交椅，坐不上这把椅子，就只好当喽罗看宋江、林冲他们大碗喝酒大块吃肉了！
万向思维贴吧第108张交椅虚位以待…

现在我部门所负责的项目颇多。我每天把我们所有的网上窗口检查一遍，更新内容，回复评论与留言，就花掉不少时间，但看着它们的人气，一点一点上升，也蛮有成就感的。

这是我们的企业博客。开通不久。用不了一年时间，她也会像微博一样产生影响的。重要的是，我们把所有的网络宣传渠道都开通了，最后都是在推广网站、推广企业。希望你登录你的微博进入博客系统激活后关注企业博客，增加她的“人气”，就像开店，先得有一帮亲友来捧场。

网站人气
截至2013年3月26日：
资源网：访问量446726，独立访客39730，IP19179。
资源网于去年七月正式上线，至今访问量累计近在45万。
企业网：访问量184120，独立访客40740，IP36515。
企业网于去年四月正式上线，至今访问量累计18万四千多。
以上数据不包括学生赛区、员工赛区、论坛的访问量和IP。
网站的人气还体现在收到评论、留言的数量上。
资源网共收到评论141条，留言53条（不包括被删除的）。
企业网共收到评论710条（不包括被删除的）。企业微博活跃粉丝：11000名左右。被转发12000多次，被评1200多次。那些加V的中小学微博，我都主动关注他们，并邀请他们关注我们。但有些微博长期没人管理，没有回加我们。那些有人管理的，一般都会回加我们的。企业贴吧：共有主题数121个，帖子数488个，会员数109名。希望没有加入企业贴吧的同事，尽快加入，并积极发言。人气旺了，自然有我们的客户或潜在客户进入的。企业博客开通不久，目前还谈不上什么影响。我对该博客的定位是：主要发表员工原创文章。只要员工原创，不抄袭，不管与企业是否有关，只要达到一定水平，都可以发表在这里。欢迎大家投稿。投稿方式：直接发表在企业论坛或企业贴吧，注明“投稿给博客”。到一定时候，我会向领导申请一点费用，奖励优秀文章。