2013年4月24日本人个人工作
一、拟《万向思维网上平台简介》，包括官网、门户网、微博、微信、论坛、贴吧、博客等，与编发于第5期简报的“部门介绍”一起作为我部门总的工作指南。同时提交给行政总监厉总。
二、根据小孙提交的资料与小邱一起确定“上传有礼”一、二、三等奖奖品。一等奖3000积分、二等奖2000积分、三等奖1000积分。让小邱造表留底，以后买奖品要用。把图片发给小明改页面。
三、一整天边干其他工作边刷企业微博，不断转发与互动。回复私信。被转数已达14283条。
四、管理企业论坛，在各版大量跟帖消除广告痕迹。在后台中清空非法用户及被拦截下来的非法帖子。
五、继续在企业贴吧弄同事姓名谜、选美女同事、选帅哥同事活动，以吸引同事们关注。会员数已达131名（先有自家人再有客户）。
六、推广学生作文赛。未收到投稿。
七、检查本部门其他工作。
八、检查营销部经理们工作日志。群发多条短信给市场人员、代理商等。
九、向小邱了解下载数据，被下载最多的是教育文摘，其次是教师用书，课件未热（别急，以后会热的）。

许多大企业都有贴吧，但会员数不多，帖子负面的占大多数。而我们万向思维的贴吧，帖子全是正面的，会员数已达131名。这就是主动出击（创吧并申请当吧主）的好处。

我部门近期工作情况（回复“你们究竟忙些什么？”）：

为支持营销工作，小邱的技术开发，一个接一个，都是很费神的事。
小秦在做好本职的基础上，积极帮助行政部门开展员工活动，比如最近的登山活动，按照我的安排，负责公司文化墙的工作（不只是“营销之窗”）。
小孙在做好市场专员工作的基础上，在网站和论坛上传了大量资料，近期把小学各版本的教案课件成套全部上传完。
我除了部门管理、工作安排和检查，亲力亲为的有员工征文赛（已圆满结束，颇受好评）、学生作文赛、企业微博，等等。
学生作文赛已收到一千多篇自投稿。企业微博被转数已近15000条。

在网站工作平台上线之前，我部门就一直有工作记录的习惯：

http://www.liyilong.com/bbs/index.asp?boardid=27

上面链接，是我部门工作记录汇总。

至于创办万向思维百度贴吧，并在上面开些善意玩笑，只是工余的点缀！不会影响正经工作的！

2013年4月25日本人个人工作
一、审小秦所编《教育文摘》，交小秦排版。
二、审小明所设计图片，待改后交小邱制作网页。
三、边干其他工作边刷企业微博，转发与互动。
四、管理企业论坛，在各版大量跟帖消除广告痕迹。在后台中清空非法用户及被拦截下来的非法帖子。
五、下午参加“微世界大营销”企业微博研讨会，学习了许多成功企业微博的案例，甚感兴趣，但都离不开钱。

小秦小孙你们负责的企业QQ和微信，小邱的工作，如果为提高成绩、效率需要花点钱，我们可以申请，至少在我这一关是通过的。我一直喜欢为企业节省成本，不乱花企业钱，这是好的，但有时会影响成绩。昨天去开会，一些很成功的企业微博，其文案、图片用钱请专业人士设计，花钱请名人转发，在新浪投广告，花钱请专业运营公司打造等，有些微博一年花掉几十万元。我负责的微博从未用过一分钱来推广，接下来，我打算向领导申请几千元来推广，能让我们指定某条微博（比如推广微信的那条微博）被我们所指定的目标群体所看到，也就是说，不局限于我们的粉丝。如果你们上微博能看到不是你们所关注的人的微博，就是花钱的。领导现在重视微信（所以小秦你可以申请），不重视微博，曾说过要关掉我所负责的企业微博。我向他申请不一定能通过，但我还是要申请的。

2013年4月26日本人个人工作
一、研读昨天会议所发的一些企业微博成功案例，计划向领导申请一点钱在微博推广微信，同时也推广到微博自身，一举两得，争取花钱少，见效大。
二、将网上平台简介及网络客服部简介合成一个文件，并在各项目各工作上写上责任人，也相当于分工，作为部门重要文件。发于博客和个人论坛，也起到推广作用。
三、边干其他工作边刷企业微博，转发与互动。（有时一下子转发得太多，小孙提议不能太多，以后要间隔一下）
四、管理企业论坛，在各版大量跟帖消除广告痕迹。在后台中清空非法用户及被拦截下来的非法帖子。
五、检查经理们工作日记。未摘转。
六、推广学生作文赛。收到投稿未发。
七、回复老师、家长关于作文赛的咨询。有老师希望获奖，说评职称要用。看其学生作文，告诉他那类作文不可能获奖，指导他重新推荐学生作文参赛。
八、审小明所设计的页面，让小明修改后交小邱制作（俱乐部活动网页），检查通过，比以前醒目、好看得多，但打开页面很慢。有得有失吧。
九、检查本部门其他工作：小孙完成小学课件上传后，将于下周开始上传高中的；小秦继续上传初中的；小邱的工作进展较快。

2013年4月27日本人个人工作
一、推广学生作文赛。编发自投稿13篇上网。
二、检查小邱改后上传的网页，很好。
三、让小邱恢复“万向经管”这个组，今后争取一个月发四条经管文摘。
四、边干其他工作边刷企业微博，转发与互动。
六、检查经理们工作日记。未摘转。
七、让小邱处理代理商会图片上网，加文字说明。
八、拟五一假期祝福短信，与小邱、小孙分工转发给样书老师、网站用户等。
九、管理企业论坛，在各版大量跟帖消除广告痕迹。在后台中清空非法用户及被拦截下来的非法帖子。

2013年5月2日本人个人工作
一、边干其他工作边刷企业微博，不断转发与互动，努力提高微博影响力。
二、检查两个网站前后台情况，审核两个网站评论和留言共40多条，回复、放行、复制编报用、删除。
三、管理企业论坛，在各版大量跟帖消除广告痕迹。在后台中清空非法用户及被拦截下来的非法帖子。
四、检查经理们工作日记。未摘转。
五、推广学生作文赛。编发学生自投稿13篇上网。
六、QQ群短会，谈减少私聊（检讨自己）提高工效，并告诉团队成员网站成本。
七、提交市场简报第6期补稿给小秦，增加“员工微博”栏目。让小秦明天贴上文化墙。

上班时间QQ私聊已成我的一个坏习惯，其形成可能是压抑时需要释放和倾诉。为了提高工作效率，我删除了三个QQ好友，其中有我主动找对方聊的一位，也有主动找我聊的两位。同时在“将自己从对方好友列表中删除”打了勾，这样，我看不到对方，对方看不到我，私聊无从进行。当然，我会委婉地取得对方谅解的。从本周起，工作时间中，我决定尽量减少直至戒除私聊，努力提高工作成效。

至今已遇到来自不同部门的三位同事问我，你们两个网站究竟花了多少钱？听他们话意，好像我们应该花钱不少了（据说以前公司花过一千万元打造什么网站，失败了）。而事实上我们花钱很少。这是好事。为了让你们心里也有底，我公布如下：我刚到这公司时，网站技术基本是外包的，合同也是以前的同事签的，其中技术三万元，网页设计一万元。但网页设计我们用的很少，他们来催讨时我要求减款，对方找到领导，领导答应一万元全还（这也没有错，按协议办事嘛，领导比我大方。只是对方来拿钱时，既没有发票，也没有收据，这让我不爽，但我还是执行指示，把一万元还他，由小秦走流程）。
至于平时我们报销的短信费用，主要用于跟踪收到样书的老师，并以企业和产品品牌及网站名义，向非样书老师致以节日问候。这些钱属销售成本而非网站成本。如果靠群发短信来推广网站效果甚微。
百万大抽奖，五十万大抽奖，是一种营销手段，主要奖励对销售有帮助的人。能促进营销。其费用也属于营销成本。对网站人气促进作用不大。

2013年5月3日本人个人工作
一、审小秦设计的简报版面，略改后，由小秦打印上墙并上传。我发送给各部门管理人员。收到西安研发部领导吴老师来信好评。
二、检查经理们工作日记。未摘转。
三、边干其他工作边刷企业微博，不断转发与互动，努力提高微博影响力。被转数上升较快。
四、检查两个网站前后台情况，关注最近更新的内容，发现小问题，略有修改。
五、管理企业论坛，在各版大量跟帖消除广告痕迹。在后台中清空非法用户及被拦截下来的非法帖子。
六、推广学生作文赛。编发学生自投稿9篇上网。
七、了解网上开书店的手续，让小邱帮忙收集网上书店的相关信息。

现在人家在网上销售我们的书，存在串货现象。如果我们自己开网上书店，大订单转给代理商，几本十几本才由我们发货（西安那边有人帮忙）。网店有影响力了，我自己编学生优秀作文选交给网店独家经营。这样就不存在串货问题了。

2013年5月4日本人个人工作

一、检查工作平台上同事们工作日记。未摘转。有跟评。
二、边干其他工作边刷企业微博，不断转发与互动，努力提高微博影响力。被转数上升较快。
三、管理企业论坛，在各版大量跟帖消除广告痕迹。在后台中清空非法用户及被拦截下来的非法帖子。
四、由于各地赛区很难开展，故让小邱把作文站显眼的赛区链接改为“相关链接：北海市“万向思维杯”小学生读后感作文比赛”，移至网页下端。
五、推广学生作文赛。辅导学生或其家长写稿参赛，收到自投稿8篇，编发4篇上网。
六、被领导叫去开会，询问工作情况，是下属的工作，我一般都让他们自己汇报了。一切都很好。但领导抓住最近没有教师名单增加这个理由，又大发雷霆了。关于教师名单，一直是市场部小赵负责汇总，然后提供给我，我负责给教师发短信，推广我们的书。但最近他们没有拿到名单，就没有给我！我也经常主动问小赵有没有收到，小赵有收到都会很主动汇总给我的。领导要抓我的短处也不易，但就凭这一点，说话特别硬。（暗笑）

小邱你的技术开发间隔期，我一般会让你休息一段时间，你觉得不累了，可找点轻松的事做做。你自由发挥吧，你比较感兴趣的是什么就做什么。在网站推广方面，有什么好主意？论坛可以找些有趣的内容，做专题、专辑，这样可能会被百度录入。
目前网站除了用活动来推广外，主要就靠内容被百度进来。有些网站找一帮人伪原创，其实形同抄袭。我不喜欢这种做法。但在尊重原创、注明出处和作者的基础上，也可以“创新”的。只是目前我还腾不出时间来搞这个。小孙转载大量文章，做得很好，但纯转载很难被百度到。