2013年3月28日本人个人工作
一、根据部门员工意见,对述职报告略改后,发小秦制作PPT。
二、审阅小秦所编《教育文摘》。
三、管理企业微博,转载大量优质内容,被转被评的不少。用微博私信与博友互动,收集了几条图书纠错信息。
四、管理并推广企业博客,编发员工文4篇。至此日博文共75篇。博客积分41。
五、参加营销策划会议,参与讨论近期促销方案。
六、推广全国中小学生作文赛。
七、编北海学生作文12篇上网。
八、校阅小秦制作的PPT,由小秦改妥。
九、用小号转发、推广企业微博、微信、赛事等。
十、管理企业论坛,在各版大量跟帖消除广告痕迹。删除非法用户,清空拦截下来的广告。
十一、检查营销部经理们工作日志,未收集到编报所需或要转发的信息。
网站人气
截至2013年3月26日:
资源网:访问量446726,独立访客39730,IP19179。
资源网于去年七月正式上线,至今访问量累计近在45万。
企业网:访问量184120,独立访客40740,IP36515。
企业网于去年四月正式上线,至今访问量累计18万四千多。
以上数据不包括学生赛区、员工赛区、论坛的访问量和IP。
网站的人气还体现在收到评论、留言的数量上。
资源网共收到评论141条,留言53条(不包括被删除的)。
企业网共收到评论710条(不包括被删除的)。
企业微博活跃粉丝:11000名左右。被转发12000多次,被评1200多次。那些加V的中小学微博,我都主动关注他们,并邀请他们关注我们。但有些微博长期没人管理,没有回加我们。那些有人管理的,一般都会回加我们的。
企业贴吧:共有主题数121个,帖子数488个,会员数109名。希望没有加入企业贴吧的同事,尽快加入,并积极发言。人气旺了,自然有我们的客户或潜在客户进入的。
企业博客开通不久,目前还谈不上什么影响。我对该博客的定位是:主要发表员工原创文章。只要员工原创,不抄袭,不管与企业是否有关,只要达到一定水平,都可以发表在这里。欢迎大家投稿。投稿方式:直接发表在企业论坛或企业贴吧,注明“投稿给博客”。到一定时候,我会向领导申请一点费用,奖励优秀文章。
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