据昨天的《第一财经日报》报道，新发布的《2006-2010年全国干部教育培训规划》要求，2006-2010年每年要有组织有计划地培训省部级干部500人左右、厅局级干部8800人左右、县处级干部10万人左右，此前的2001-2005年，每年有400名省部级在职领导干部参加了学习。我想问几个问题：为什么要培训官员？培训效果又会怎样？培训要花多少钱？究竟应该花谁的钱？

印象中，德才兼备一直是提拔干部的标准。这么多年来，有那么多在职领导干部参加培训学习，是不是说明，提拔他们时没按那个标准？而根据“上来了就不能下去”的惯例，只好霸王硬上弓。如此，在职培训学习，是不是对提拔时犯错的弥补？如果是这样，为什么不在提拔时的严格把关上下功夫，而要在既成事实后花钱去弥补？

考虑到高校教育严重脱离现实需要、致使每年数十万乃至上百万毕业生找不到工作的情况，在党校、干部学院培训学习一年半载，官员的能力将有多大提高？这里暂且不下结论，看看挂职锻炼的那些人吧。

我有朋友在机关工作，每年都有上面来或下面去挂职锻炼的。怎么个锻炼法呢？拉关系，搞交易，喝酒打牌泡妞，实在腻歪了就跑回原单位，或者天知道躲哪去了，几个星期甚至几个月不见面，来回的汽车票火车票飞机票全额报销，新旧单位的工资福利补贴照拿。你说他们学到了什么，锻炼了什么？结果，多数如此“贴过金”的人，都得到了提拔。

再说花钱。省部级干部500人左右、厅局级干部8800人左右、县处级干部10万人，总计将近11万人，5年就是55万人，人均费用按1万元算（实际上远远不止），那么，1年就是11亿，5年就是55亿。这么庞大的一笔学费，应该由谁来交？

记得去年央视有个节目，说的是中美两个城市的市长对话。中方市长在央视演播厅，美方市长在大洋彼岸。对话结束时，中方市长邀请美方市长访问。美方市长虽然接受了，但说议会给他的预算中没有这笔费用，如果要来，必须经过议会同意，议会认为此行有价值，就会追加出差预算。瞧见了吧，人家的行政和立法机构对待开支是何等的谨慎！为什么会这样？因为那是纳税人的钱！而支配钱款的权力，又是纳税人自下而上投票赋予的。谁敢滥权乱花钱，谁的权力就可能被纳税人收回去！

我们的公权几乎全部来自执政党自上而下的授予，而且多掌握在自己党员手里。所以，接受培训的官员也多为执政党党员。那么，这笔培训费是不是应该由执政党自己出？或者至少从自己收来的党费中开列一部分？否则纳税人会怎么想？我们的血汗钱还要用于在职领导干部如何学会管制我们的学费上？