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【导读】房地产商和政府皆大欢喜。原来只想依靠学校抬高房价的，结果歪打正着，房价抬高了，学校也赚钱了。
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本文讲述者原为某省重点中学老师，后为某私立学校管理咨询公司的策划总监。因众所周知的原因，隐去其姓名。
开设私立学校的初衷
老板为房地产商，当时为了提高房价，开始构思为学区房。——如果要把房子卖高价，就需要配套好的学校。
当地政府部门肯定希望房地产商业进入，可以提高当地的GDP，所以政府在政策上给予了很大的优惠。
原来计划是新修的学校按照成本价格卖给当地的公立高中，可惜要价太高，没有人接手。于是，老板决定自己做学校。
老板以附加条件和当地相关部门谈判，号称投资60亿元，实际投资5000万不到，先拿地(具体细节省略，因为与办学无关，那是人家本事，套住了当地的银行)。
其中一个条件是允许办私立中学，教学的老师当地相关部门负责配合(可以挖墙角，可以自由选取老师——当然是双向选择)，可以跨地区招生。但是调来的教师编制不变，财政发基本工资，学校发奖金。
如何提升形象
首先挖走了公立重点高中的学术带头老师，条件是现在的工资基础上发1.5倍工资，其他奖金另外确定。
初期学校规模设定1500人，第一年高三文科30人、理科30人，高二文科120人、理科120人，高一文科120人、理科120人，最终学校的规模设计是2400人。
然后开始挖学生，重奖挖学生的老师，到处买已经过了北大、清华线，没被录取的学生来复读。当年的结果是：60名高三学生中有30名是已经过了一本线的复读学生，其中2名过了北大清华线学生，给家长做工作的内容：
“如果明年考上北大、清华线，一次性奖励40万人民币，如果考不上清华北大，奖励30万人民币，按照您的家庭条件，今年没有考上北大清华，在其他大学上学如果读研究生根本不可能，家庭负担不起。”
“但是，如果和我们签订了合同，您孩子考上了清华北大，他的命运就不一样，何况还有40万奖金，您孩子就是工作2年也赚不到这么多钱，万一考不上或者考得比今年差，怎么也是个很好的一本，30万足够他上完研究生，也比现在上完本科强。”
家长就范。到学校后，有专门的生活老师一对一负责生活，熊猫一样。
结果，第二年高考，一个北大，60人中有40个重点大学，全部过一本线。开始大面积大范围的宣传，当然宣传重点，不是学生，而是老师。学生不能宣传，一宣传就露陷了。
打压当地的高中
和政府继续提条件，办小学、初中，条件是规定指令性计划，要求相关部门以所谓的教育公平为原则，每年公立高中在我这里只能招多少初中学生，同时给班主任施加压力，凡是把尖子生放走的老师就要怎么样，如何让学生回避(这里的方法就不能说了，教坏了不好)，保证优质生源。
二年的结果
那年，原来计划只招500人的，结果招收了1200人，最终确定只要800人，还是要保证学生质量的。800人中，有300人是挖来的，基本上一分钱学费没有，其他500人每个人收费2.7万元，无论低多少分，一刀切，就是27000元。第二年考试秒杀了当地的公立高中。
三年后的结果，每届招收1200人，一本率达到了50%，基本上当地公立高中死了。
其中有个小插曲，第四年的高考中，基本上没有什么好大学，但是有个最高分，还是当地地区的最高分，跨马带着大红花游街，一白遮百丑。
降低成本、收拾以前的高工资老师
懂得教育的人知道，学校管理师生比例1:16.5 为最合理的管理成本，也就是一个老师管理16.5个学生。3600个学生相当要218名教师，如果按照每个教师10万的工资标准，需要工资经费2180万。
而招收的学生中，大约有30%是完全免费的，如果按平均收费为1.8万，大约总收费是6400万，每年的毛利润大约是4000万左右，除去每年的学校管理层开支、后勤部门人员工资、校舍维修、折旧，基本上净利润只有2000万左右。
到了后期，就开始降低工资、奖金额度了。
“一点五倍的工资，开什么玩笑啊？”大会上讲，“我们有些老师倚老卖老，总觉得这个学校的发展有他多大的功劳。没有学校提供的舞台，你们不能取得这样的成绩。如果我们发这么高的工资，可以引进更多优秀的年轻人……”
第一批高工资老师走了，留下一批忠实的老师负责教学，这批就严格了，比以前更加卖力，很快培养了一批年轻老师。
然后重新设定工资体系，干脆两级分化，好班用好老师，差班用工资待遇低的老师，副班主任用重点班的老师兼职。
这样好交代啊，看我们的班主任也是火箭班的，其实就是个晃晃，“这些班，只要不出事情，让学生满意、家长放心，你们的奖金与好班完全一样。”就是带着孩子玩，不出事，学生当然不会说老师什么坏话，火箭班与普通班进度故意设定得不一样，所以每次考试题目也不一样，普通班的考试当然是简单简单再简单。
可怜那些冲着名气去、花大价钱去的学生家长，看到孩子每次考试都优秀，都很高兴。等到高考结束，大量的优秀考生出现了，家长也只能说“平常成绩蛮好的，可惜这次发挥不好”，傻乎乎地把责任承担了，一点不怪责学校。
还有就是大量引进农村学校想进城的老师、增加实习生、新教师。
现在的结果
当地的公立中学完败，老板的房地产开发也比其他区域每平方至少要高1000元左右。目前学校规模在校学生4500人，其中1500人为高价学生(3.6万元/三年，一次性交清)，其他学生平均三年赞助费用1.5万左右。
当地公立重点高中一年招生800人，实际计划1500人，生源严重不足，全是私立学校招录剩下的学生。
房地产商和政府皆大欢喜。原来只想依靠学校抬高房价的，结果歪打正着，房价抬高了，学校也赚钱了。
为保证教学质量，与省城公立重点高中签订了托管协定。既然托管，当然要缴纳托管费用，教师培训费用……这些钱虽然没有转嫁到学生头上，却是当地财政埋单。早知道这样，为什么不把这些钱直接投入到公办教育呢？
可怜那些高价去的孩子，结果是最差的老师或实习生在上课。
给当地教育带去的重大改变：私立学校故意压低招生正常指标，每年仅仅计划招生550人，其他全部为择校生，收费一刀切，差零点五分就是三年三万六千元。
哪些群体可怜
原来挖来的公立重点高中老师，以为老板会把他当爹供起来直到退休，结果，被中途排挤走了，欲哭无泪。那些冲着名校去、花大量银子进去的学生却享受着比普通学校还差的师资。
当地的公立中学，因为招不到好学生，一年考得比一年差，待遇跟不上，老师课外时间靠给学生补课过日子，很滑稽的是，许多老师都是在给私立中学的孩子补课，天天骂声一片。当地教育就是这个现状了。
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[此贴子已经被作者于2021-11-11 16:41:02编辑过]
