2013年2月27日本人个人工作
一、与其他三位评委最后评出员工征文获奖者，公布名单，编发短信感谢未获奖者。
二、与厉总商量奖金发放事宜，并告知我在方案和启事中没有提到颁奖会和证书，征文影响力已在网上体现，形式上能省则省。厉总认为有证书更好，我也支持，拟了证书内容。
三、向厉总拿来空白证书，安排小孙排版打印。（未完成）
四、领导要求在公告栏上贴出获奖作品，我本不支持，因为同事都看过了（而外来人又不多），但我还是服从领导，安排小秦发挥美术才华排版，靠版面吸引人。（已完成）
五、拟短信群发，告知员工赛揭晓，并邀请员工或其亲友子女参加学生赛。
六、管理企业微博，更新内容。
七、管理企业论坛，在各版跟帖。删除非法用户，删除回收站中被拦截下来的广告。
八、校改北海赛区学生作文。

厉总回复：
李老师，刚才跟马老师商量，获奖人员还是发个证书，因为有代理商，这样会显得比较正式，正好行政这边还有很多备用证书，数量也够。另外，北京这边的获奖人员可以一起合

个影放到网站上，作为活动的收尾。
奖金的发放可以直接由财务负责，您那边安排填写费用报销单，附获奖名单和金额，北京这边的直接到财务领取现金，附现金签领表，外地需要打款的，要附一张打款明细，信息

包括：账户名、开户行（要详细开户行名称）、卡号、金额。

获奖证书
先生/女士：
在第一届员工征文“一起走过的日子——我与万向思维”的活动中，您的作品《                        》荣获   等奖。特颁此证书，以资鼓励。
万向思维国际图书（北京）有限公司
2013年2月28日

2013年2月28日本人个人工作