按公司要求，我们一上班就都挂在MSN上面，大家的交流一般就是用MSN。我在前面几个地方提到网上即时信息，就是指MSN。

Y总是某官办商会的副会长，是我们网站的支持者。我们的网站既是我们公司独立运营的电子商务网站和电子行业网站，名义上又是Y总任副会长的这个商会的网站。

克文，下面这些话你可能觉得我有点阿Q吧。为给公司省钱，我因公外出路较远时，像一般员工一样去坐公交车，却容许小Q小O去坐出租车。我现在不会觉得我这样做是低他们一等，反过来，我觉得这是一种高姿态，好像企业是自己的，尊重人才，厚待人才，自己却能省则省。老板让我路太远时就坐公交车，我也觉得不是老板不器重我，而是把我视为老朋友，好说话。

昨天星期一，也就是4月13日，我本想拖到下午再把给小Q的信发给他，但在网站后台发行业资讯时，忽然被告知：你无权访问。难道这小子如此小气，把我从网站后台赶了出来吗？也许是系统出毛病。我必须问他一下，问他之前，就先把信发给他了。过了五分钟左右，他回信了，并在公司网上办公平台的留言版上，公开向我道歉：

“尊敬的李总： 就昨天上午我顶撞您一事，现在正式向您道歉。为了表示我的歉意，特发此留言！我不应该在员工面前顶撞您，是我错了！请您原谅！ 小Q/ 2004年4月12日”

我立即作了回应，对他的君子之风表示敬意。

说到为公司省钱，不由想起员工福利、待遇。善待员工，企业文化和精神、领导者的管理方式，等等，固然重要，但在有些时候，可能比不上给员工一些实惠更让他们振奋。初来时我拿这里的工资与我在汕头工作的那家效益差的公司相比，觉得这里的工资很低。理由是：这里是深圳，深圳白领阶层的工资水平应该比汕头高；这家公司效益比汕头那家公司好，工资怎能反过来低于汕头那家公司呢？比如有两个新来的女大专生，每月才650元工资。除了我、小O、小Q三人，其他部门经理和业务骨干的工资都在1200元左右。而在汕头那家公司，部门经理都是2000元左右的工资，普通员工则在1000元以上。我当时是忽略了食宿费用，这里是包食宿的，汕头那家公司的员工都家在汕头，不用公司包食宿的。这里每个员工每月食宿、水电费用，平均为450元。这样一算，就不觉得这里的工资比汕头那家公司低多少了。还有一点，我是拿汕头那家公司的白领阶层来比较的，没有拿下面的工厂和牧场的员工来比较，而在这家公司，老板并没有把所有员工都认定为白领的，事实上也不是，有些人主要在做搬东西、打杂、跑腿、卫生、后勤的工作，并不是所有在写字楼工作的人，就是白领。

信写到这里，我忽然想到，中国的所谓国际竞争力，说白了就是非常廉价的劳动力和土地资源，没有对工人、农民的压榨和剥夺，中国现在的许多经济成就都难以产生，是劳工的血汗铸就官员们津津乐道的“经济业绩”，深圳也不例外。深圳劳动力市场摩肩接踵，许多人找不到工作，找到工作就是撞上好运，有些人只求找到工作，有个吃饭睡觉的地方，哪里能计较什么工资呢？与其它公司相比，这家公司的工资可能并不算很低。当然，在深圳不少公司，职位较高的白领，月薪上万也不算高。

与老板关系一改善，我有时也会觉得，我以前担心领不到工资纯属杞人忧天。但此前确实有一位副总经理领不到工资，也许是他的工作让我的这位朋友很不满意吧。我领到了自感不低的工资，对企业便会产生一些感激，就会觉得应该为企业的发展多出一分力。可这个月的工资从出纳员那里拿来后，第二天，出纳员说可能多发给我100元了。听他这么说，看他也是个老实人，我便拿100元还他。我这么做，不是变成了我多拿了钱却要等他说了才退还他、如果他不说我还想贪这点小便宜吗？我只能对他说，我很相信你的，我有时候领工资是没有自己数一遍的。其实这是假话，我领了工资都会仔细数一遍，只是没有当着财务人员的面数。没有当面数钱，如果对方少给了，那可就得吃哑巴亏了，可我却从来没有遇到过这种事。如果出纳员多给了，按我的为人，我是会退还的，可这次我数了一遍，不多不少正好3500元。出纳员说如果我没有多拿100元，他只能从自己身上拿100元把账补平。他的工资是800元，100元对他来说是三天多的工资。我以我领了工资没有数一遍、可能是他多给了为由，给了他100元。他推辞了一下，便收下了。

早就知道朋友公司的办公电话是有录音的，我以为只是以此监控那些文员，对我这位副总的固定办公电话是不会录音的，后来听人说，才知道也是有录音的。初来时，我可能用这个电话与一位女网友开开玩笑，说了一些别人听起来会感到肉麻和产生误会的话。也可能与家里人和ZB说过关于ZB生意上的事。电话录音主要是让老板去听，但是老板总是显得很忙，哪里有时间去听电话录音呢？我要听也是有权的，但是我也不想听。设置电话录音是小Q的事，要删除还得请他去做，我也不想请他删除，不要反而让他生疑，希望他也没有去听。如果老板或小Q听到我的那些电话录音，会怎么想呢？事情还没有发生，想得太多也没用，就不必去想了。