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世界最长的信:我的甲申年及瞻前顾后(二)
  作者:李乙隆 发表日期:2005-07-06 12:04:42

明天就要去深圳。写于2月1日的“辞行报告”改了个时间,打印出4份,送老板、行政部、财务部、销售部各一份,今天下班时将报告装在信封中,托一位同事,下周一如果见我没来上班,就把报告分送老板和各部门负责人。

这段时间由于心里有压力、有顾虑,故有时心事重重,神情凝重,有时因为心不在焉而听不清对方说些什么,故反应没有以往灵敏,当然也就不轻易表态,显得少说多听,语速也慢了一些,整个人真有点老成持重的样子。这一切都不是故作姿态。自我观察一下,感觉还真不错。也许毕竟有了一定的人生历炼,心里的压力别人看不出来,当然我也没有说什么豪言壮语,倒是坦然地说自己没把握没信心,去深圳开发市场只是尽力而为,但在别人看来,也许还是有点成竹在胸、从容不迫,也许这只是我自己在另一个角度对自己的感觉,是自欺欺人的自我感觉良好,或者无奈中的自我鼓励和自我安慰。

我越来越觉得,从容不迫是一种非常优雅的神态,不管遇到什么事什么人都能镇定自若,是一种很高的人生境界。举止不慌不忙,办事不急不躁,需要等待时能耐心等待,如果能做到这些,人生的许多事情,简直是一种高层次的享受。烦躁使工作时容易厌倦而疲倦,累人的有时并非工作本身,而是自己在工作的过程中越积越多的烦躁。烦躁使人容易陷入焦虑。也许我正在逐渐地自然地走近从容、持重的人生姿态,如果说这来自修炼,我却是从来没有刻意修炼过,或许是人生历炼使然,或许还有不经意的修炼。

明天星期六,本来正好带女儿玩,可是明天就要到深圳去,心里别有一番滋味。

今天照常上班,处理好几件小事情,中午才去处理掉摩托车,明天上午去报停寄车和宽带,再整理行李,哪些物品和资料准备带上深圳,是已经整理出来了的,只是还未装箱。明天上午还计划拿手提电脑到楚伟哪儿去让他装些软件或帮我设置一下,试一下电话线拨号上网。中午一家人在家吃饭后把家里清洁一下,她们用摩托车送我到公司拿遗留在那儿的一点东西,再送我到车站,她们就到女儿外婆那儿去。此刻还在写这封信。事情安排得有条不紊,一件一件去完成,倒也显得从容不迫。不慌不忙,就不会丢三拉四,欲速反慢。

其实朋友要我讲点派头、架子也不是没有道理,有人只尊重派头、架子、衣服,不尊重人本身。其实所谓人的本身也是由包括气质、相貌、衣服、身材、仪态、谈吐、风度等要素所构成的外部形象及性格、品德、学识、才干等内涵组成。腹有诗书气自华,内在的一些要素往往也会在外部形象上表现出来,人们往往也只能通过外部形象来发现内在的东西,并对你产生印象,对你的敬重、欣赏、服从或者不恭、蔑视、不服等态度也是由此而生。派头、架子也可以理解为朋友对外部形象的表达。陈经理也曾多次要我重视形象包装。作为领导,真的不能让一些人看出你太善良、老实,1980年以后,“老实”似乎成了贬义词,女孩子大多会看不起老实男人的。有人欺善怕恶、欺软怕硬,有人习惯于下属对自己溜须拍马、毕恭毕敬,习惯于对下属颐指气使,也习惯于上级对自己颐指气使,习惯于对上级溜须拍马、毕恭毕敬。也有些看起来忠厚老实的人,对欺凌他的人忍气吞声,甚至用不着“忍”,因为已经习惯,而看到真正忠厚老实的人,居然会加以欺凌。社会真的是什么人都有。有人一得宠就恃宠而骄,有人一得势就趾高气扬,有人一有钱就人阔脸变。不少人也认同了这种做法,你不这样做,他们会以为你不得宠不得势,不把你当一回事。我喜欢与下属平等相待,也喜欢上级与自己平等相待,当然这里所说的“平等”是指人的平等,工作方面总有服从与被服从、领导与被领导的分工,也许我这样,有些上级或下属就不买我的账。这些年在企业工作,我的上级其实就只是老板。我反感“得宠”这个词。我往往会越受肯定越谦逊,越有权越随和,越受老板倚重越在表面上显得与老板有些疏离,对同事总是互相尊重。我在汕头这家企业自始至终都深得老板器重,他在干部会议上多次说任何人辞职他都不怕,他只怕我辞职。他私底下对我十分关心,比如将人家送他的一些补药转送我,说我的身体需要。我不会把他在干部会议上说的话讲给一般员工听,不会把他私底下对我的关心讲给同事听,因为讲这些在我看来,就是炫耀,在别人听来,可能会认为是吹牛。我这个人有个“毛病”,总觉得如实向别人讲自己一些比较值得自豪或者别人认为我引以为荣的事情时,别人会认为我是在吹牛。我不喜欢吹牛,当然也不喜欢别人把我如实所说的话当成吹牛。这也是我不喜欢炫耀的一个原因吧。我对吹牛也十分敏感,常常能看出哪些人喜欢吹牛、哪些人不喜欢吹牛,能听出别人的话中吹牛的成分。我也认为上级对我的器重,就像我对他的尊重一样,没有什么大不了的。

克文,我上面所说的这些,只是我的特点,并不是要向你鼓吹我的这一套。如果我成功了,你可以从中找原因,如果我失败了,你也可以从中找原因。失败与成功有许多因素,有些因素是一环扣一环,缺一不可的,上面所说的这些性格特点,只是其中一个或重要或不重要的因素,你不要误认为是唯一因素,更不要在我成功之时误为成功经验,一些所谓经验,其实是骗人的,在他身上恰好成为他成功的一个因素,而你按他所说的那一套去做,可能就是失败的一个因素了,这有个适应的问题,要适应你的整个人,要适应你所处的环境,要适应你的社会背景,等等。一个美女的成功经验,很难适应于一个丑女;一个贪官的生财之道,肯定不适应于下岗工人。我自己不喜欢派头、架子,不喜欢吹嘘、炫耀,并不一定就是这些东西不好,而是我的性格让我不能为之或不屑为之。也就是我的这些性格特点,使得经常与我在一起与我关系不错的司机都以为我不得宠不得势而对我说些十分同情或抱不平的话,他肯定也不知道正是我提议为他增加300元月薪并获得老板同意的。要给经销商广告费等支持,主要是我的权限,我从不以权力卖人情,更不以权力换私利,总是力求公正,当然不会对经销商说是自己给他们什么支持,而是说是公司对他们的支持。经销商中也有一些人以为我无权,而势利眼看错了人,或为我“抱不平”。好笑之极!现在我离开了汕头这家公司,肯定有不少人以为我是因为不受重用而出走的。

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