是次评奖殊为不易，四位评委数易名单，虑者有三：网上得票、稿件质量、部门平衡。终于评定，名单揭晓，祝贺获奖者！我私心里更要对未获奖者深表谢忱！望大家读完名单，顺便看一下我致其他评委之信，体察良苦用心。

领导夸李某以前办作文班时那些学生作文全是孩子口吻原汁原味一派纯真，他不晓得那些作文是李某改出来的。现在他总叫李某别改稿怕把稿件改成李某风格，他不知道一个好编辑改稿会与原文浑然一体只会改去毛病改出亮点……尊重原作能不改就不改。问题是李某工作繁杂而来稿越来越多想认真看一遍都没时间了。

由于员工征文赛影响较大，李某发在上面的几篇非参赛稿收获了诸多评论，有些过于溢美让李某曾想删掉。但转念一想，那些评论虽溢美却非恭维，因为发言者是谁李某并不知道，可见其出心之良善与真诚，删之近乎拒绝善意。反正李某不管被捧上云端还是被踩进泥里都能保持清醒的自知。留着视为鼓励也好！

对待周围的人、来往的人，有人说李某不够宽容，有人说李某很宽容。其实，让李某不够宽容的可能是那些李某想把ta当朋友、对ta期望值过高的人，用近乎律己的标准去衡之，总希望其人格、性格、风格都能为己所欣赏。让李某格外宽容的也可能是那些李某对ta没有期望值的人，李某一般不与某类人计较。

李某疏远一些赚到钱的亲友不是故作清高，而是避开他们的“训导”。不是李某不需要教导与忠言。而是……且把李某比作病人吧，他们根据李某富不起来这一“症状”，自以为找到“病因”而开出“药方”，与“对症下药”相距十万八千里。（接下条）

（接上条）他们想教给李某的，好多李某也懂只是性格使然做不来，有些可能是李某以前教给他们的，那些话与李某写在书上几乎一模一样。他们可以花几万元去入党，怎能理解李某因为不入党而丢掉一份收入颇高的工作呢？他们在李某面前，富起来之前的谦恭与富起来之后的傲慢，让李某忍俊不禁。

答友：你企业颇具规模，花点钱养个网站完全有必要。网站从创办之日起就能提高企业形象促进产品宣传以及与消费者交流。假如愿意把办网站当成投资，只要有人气就有“钱”途。像李某现在所操作的网站，至少有网上书店、网校、有偿下载与阅读、广告等营利模式。目前努力通过内容与征文赛等活动来提升人气。

#致女#刚从一场病中走出来的父亲想对你说的是，你的健康与平安在我心里比你的学习成绩重要。孩子，请努力学会保持平和的心态、稳定而愉悦的情绪，这对健康很重要。适量运动。充足睡眠。对待学习与将来对待工作，讲究方法比拼命要好得多。不要以健康为代价去换取一切。与健康和平安相比许多事可以看淡。

#致女#我当报刊编辑喜欢认真对待每一篇稿，一个标点也不放过，但另一方面，又总是能不改就不改能少改就少改。管理企业或部门，对待下属的工作、方案、意见，能肯定的绝不否定能鼓励的绝不批评，能少插手的尽量少插手，能不管或不明显去管的尽量不管或悄悄关注。我自己总有许多具体工作要做。慎用权力。

今天吃糖剥糖纸时忽想起女儿幼时爱吃糖，她妈妈不让她多吃，她把糖装在肚兜里拍了拍，就举起双手要我抱她去外面玩。一到家门外，她就急不可待地掏出糖剥去糖纸往口里塞……吃完糖，回到家，她立即举报我，她吃糖我不管。想起孩子小时候总是她的一些糗事。如果一个孩子没有糗事那多么无趣。

或问：你总叫我们摘转别人文字时要注明“摘”或“转”，能明确作者时要注明作者。但你所负责的企业微博并没有这样做，为什么？答：我在公告栏上写道：“本微博原发和转发，知道作者的一定注明作者，原稿无作者署名的，只好致歉。没有作者署名也不等于我们原创。”企业微博有公告栏和留言板。

或问：李老师何以自号“春笋”？答：以“未曾出土先有节，纵使凌云亦虚心”自勉：雨后春笋，生机勃发，正直向上，宁折不弯，埋没土中，仍有其节，高入云端，亦虚其心。

#致女#孩子，你父亲的落拓也许有益于你的平常心的养成。无论你将来如何得势，你都不要仗势欺人以权压人，要以情服人以理服人以才服人。你父亲就一直这样做的。这不是成功经验，不是功利之谈，因为我并不成功，这是价值观的体现。只有这样，你才能做到得势不骄失势不卑。以权势欺压人是丑陋的是可笑的。

有人说：牛逼的事情往往不是事先可以规划出来的，而是一点点做起来的。李某深有同感！打工生涯中倘有老板称李某“点子大王”或“策划师”李某不以此为荣，称李某“实干家”李某有太公遇文王之感。何也？在李某这儿点子往往唾手可得，文案写起来也不难，而要一点点去实施并取得效果，却要付出诸多心血。

作为一个非著名作家，写起总结、报告或规划书来，比平时并不写东西的同事要容易些，但李某往往却懒得写，何也？因为“牛逼的事情往往不是事先可以规划出来的，而是一点点做起来的”。事情还在进行只管埋头去干何需不断总结！李某也不喜欢开会，给那句引用来的话补上“牛逼的事情也不是开会开出来的”。

李某并不否定必要的会议以及总结、报告、规划书等。李某不喜欢这些，原因中有对专制政体文山会海的反感，对那些在会议上滔滔不绝讲话看大家“认真记录”和“热烈鼓掌”而自我感觉良好到极点的官僚的厌恶。在企业中李某并不片面反对开会、写报告等，只是认为，有必要才开有必要才写，不要流于形式。

近期忙于工作，极少打理自己的博客，今天才看到付妈妈留言，禁不住眼含泪花！当时许多影响力颇大的包括李某所喜欢的报纸都一致抨击沈阳儿童村。李某对各种言论综合分析，并将自己当成儿童村的孩子或孩子的父母来思考，将心比心仗义执言。想不到九年过去了，付妈妈依然记得李某。

付妈妈：“李乙隆老师您好！2004年您关注过沈阳儿童村，谢谢您！十四年过去了，我们家现在挺好的，孩子们都长大成人了，2个孩子研究生毕业，6个孩子大学毕业，2个孩子正在念大学，我现在领着一些孩子创业，12个孩子已经结婚了，我也当上奶奶了。我把孩子们的结婚照传给您，感谢您当年对我们的鼓励！”

付妈妈留言中所说的“十四年过去了”应是指儿童村创办至今，李某微博上说“想不到十四年过去了，付妈妈依然记得李某”属于忙中出错。2004年儿童村饱受抨击，李某为其发声，至今九年。看当时局势，政府很有可能查封儿童村，那些儿童可能被政府遣送回乡，或者被收进政府办的福利院。（接下条）

（接上条）李某是个父爱泛滥的人，常常把别人的孩子看成自己的孩子。三岁女李思怡被活活饿死让李某多次泪流满面。付妈妈儿童村被责难时，李某眼前总飘着那些害怕失去家园的孩子无助的眼神，心疼得要命，写一些帖子广为散发。当时官办慈善的丑闻还没有像现在这样家喻户晓，民间“非法”慈善处境艰难。

答友：你说自己有恩于某人，可某人并不把你当朋友……凭我对你和某人的了解与直感，请恕我直言不讳：你帮助过某人，某人对你是感激的，只是他不喜欢把感激挂在嘴上。你所说的帮助不外是让他到你所任职的企业工作，他付出了劳动获得了报酬，工作上他对得起你也对得起企业。（接下条）

（接上条）你潜意识中有居功心态，集上级和恩主于一身，对他颐指气使，经常居高临下训斥他，多次伤其自尊。君子不吃嗟来之食。如果你不改变，他迟早会向你辞职的。其实，这种情况，你完全可以认为，他是你请来帮助自己工作的，是企业所需要的人才。事实上他也是个人才。这样就变成他帮你了。（接下条）

（接上条）如果你用这种心态对待他，他这个人也绝不会自以为是的。你说他不把你当朋友，我认为，在你们之间，是你先不把他当朋友，只把他当下级，而且是可以粗暴对待的下级。工作上不同看法是正常的。他工作做多了，一些小差错也是难免的，你发现了就指出来，改了就好，有什么大不了的！