第 81 楼
下面是我给下属的QQ留言：
领导不喜欢企业微博、企业论坛、企业百度贴吧，曾要我关停。但我坚持下来。后来，他向我要了企业微博密码，偶尔会亲自在早上六点和晚上十二点登录发一两条微博（凡是来自iPhone客户端的就是他发的）。这表明他工作极忙，晚上十二点还没睡、早上六点就起床，也表明他工作虽忙，仍关心企业微博。5月5日00:31时他发了一条微博，是教员工如何让上司放心、让上司轻松、让上司省事的。他是你们的上司，你们年轻人要在他手下干下去，就得适应他，可以去看看。我也是你们上司，但我不会这样要求你们一切以我为中心看我脸色的。我只要求你们敬业、正直、良善。我作为你们上司，只会对我们部门进行一个规划和工作安排，然后放手让你们去做，我除了亲力亲为做一些具体事外，就是检查你们的工作。发现你们差错我也不会指责，谁都可能出错，改了就好！对于我与领导的不同点，你们保持中立、客观就好，不必迎合我；发现我有错，你们要大胆向我指出来。
在他手下，我迟早会走的。我走后，你们还得在他手下工作，要与他保持好关系！
下面是我的三条微博：
人之好与坏有时难说。与李某共事过的Q，对亲友同事熟人陌生人都很好，只有对他不喜欢的小部分人不公正。他对陌生人的友善有一例。企业与人有1万元业务，后因变化没让对方干，对方索款李某要求减少，对方电话打给Q，Q即让李某经手还款，对方没发票无收据。在对方看来Q是好人李某是坏蛋。
#致女#你父亲职场沉浮中总结出可怕的上司有如下特征，望你将来走上社会时避之：唯我独尊，顺昌逆亡；刚愎自用，老子天下第一；嫉贤妒能，容不得人；贤愚不辨，奖罚不公；表里不一，说一套做一套；喜怒无常，狂躁不安；抗压能力低，拿下属发泄；把下属当牲口，大棒加胡萝卜，请你一顿骂一顿；（接下条）
（接上条）揽功归己，委过于人；只注重结果，不愿了解过程的曲折与艰辛；当众训斥下属，只顾自己威风，不顾下属感受；文山会海，纸上谈兵；喜欢靠炒人来让人敬畏；好大喜功，为达目的不计成本；官架子十足，指使下属如驱奴；欺上瞒下，媚上压下；自以为“主意”多，三分钟热度，瞎折腾劳而无功……
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