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[分享]一些学校公文
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潮n学校文印室工作人员岗位职责

1、内容力求正确无误,自己清晰、格式规范。
2、严格遵守保密制度,对试卷及有关文件要妥善保管、及时处理,不得泄漏。
3、学校如有重要的突击任务,必须速打速印,按时完成任务。
4、严格履行学校打印制度,做好工作记录,不得擅自打印私人物件。
5、节约纸张,做好打印室清洁工作。


潮N学校
2010年2月15日

ip地址已设置保密
2010-03-18 10:39:07
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潮N学校总务主任岗位职责


1、按照总务科的职责范围,主持总务工作,提出校总务工作的学期工作计划.处理总务科内的日常工作。
2、努力学习政治、理论和业务知识,不断提高自己的政治素质和业务管理水平,遵纪守法,廉洁奉公。
3、负责对科内人员进行行政管理、思想和安全教育、技术培训工作,认真贯彻执行学校的各项规章制度,对违反总务管理制度的部门和个人,按规定追究责任。
4、按期召开科务会议,讨论研究全科工作,总结工作经验与教训,提高工作水平。
5、在上级有关部门和学校领导的指导下,合理安排学校基本建设布局。根据学校规模和事业发展搞好每个阶段基本建设前期准备,施工质量监督,以及后期管理工作。
6、管理好师生食堂,办好伙食,提供优质的膳食服务,解决师生后顾之忧。
7、在分管校长领导下,审批各部门的文具、低值易耗品等办公用品采购计划,同校爱卫会一起,抓好学校的环境卫生。
8、对学校的绿化环卫面貌、房屋修缮等要统盘考虑,根据学校总体规划搞好校内绿化。
9、主动接受领导和群众监督,经常听取各部门对后勤工作的批评和建议,努力改进工作。
10、做好全校水电的正常供应工作,做到安全使用,有关设备及时、定期维修保养。
11、完成领导交办的其他工作。

潮N学校
2010年2月15日

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潮N学校2010年德育工作计划

一、指导思想
充分认识新形势下加强和改进德育工作的重要的意义,努力探索德育工作的新途径、新方法,切实提高德育工作的针对性和实效性,帮助和引导学生养成良好的行为习惯,树立正确的是非观念,形成健康向上的个性心理,整合各方面的教育资源,全面提高学生的综合素质,促进学生健康成长。
二、奋斗目标
1、加强德育自身建设,促进德育工作科学有效地开展。
2、落实各项常规教育,在自我管理中提高学生的能力。
3、丰富少先队、共青团活动,引导学生在体验中感悟。
4、优化组织管理,进一步凸显校园特色。
5、密切联系社会、家庭,开辟“大德育”的广阔天地。
三、具体工作措施
(一)加强自身建设,促进德育工作科学有效地开展:
1、更新理念,树立以人为本的新思想:
实践素质教育,把德育教育放在首位,实现德、智、体、美、劳的和谐发展,认真贯彻中共中央和国务院办公厅《关于进一步加强和改进中小学德育工作的意见》,树立“以人为本”的德育教育思想,将“思想政治素质是最重要的素质”的思想落实到教育教学的各个环节。真正树立素质教育的思想,把学生的能力培养、个性发展和人格形成当作教育之本,充分尊重学生的主体地位,真正从培养人的角度出发,做到务实、求新、全员参与、全程参与,人人育人,事事育人,时时育人,处处育人。
2、加强培训、学习和交流,提高育人水平:
我们将继续学习教育理论,学习育人的成功案例,以学习、贯彻《辅导员工作纲要》为切入口,为德育工作的有效开展打好坚实基础。继续从日常行为规范的教育与训练着手,细化“好习惯伴我行”活动,做到教育活动月月有主题、周周有重点、日日有督查、天天有反馈。全面关心和正确引导学生的思想和行为,使学校的德育工作呈现多重结构的育人网络。
3、理论研究,加强德育科研工作:
坚持班主任例会制度,加强对班主任工作的指导与管理。
(二)落实各项常规教育,在自我管理中提高学生的能力:
1、根据学生实际,拓展德育常规内容:
社会在不断地发展,时代在不断地进步,德育工作的要求在不断地提高,只有不断地优化德育常规内涵,使之更具体,更有时效性,更可操作,才能使德育工作行之有效。本学期拓展德育常规系列训练的内容,根据学校实际情况,学生实际情况,有针对性地增添体验活动的内容。努力将科普教育、安全教育、法制教育、民族精神教育、国粹文化教育等教育形成序列训练内容,内化为学生的行为,激发学生自觉体验和感悟的热情,让学生在体验中巩固常规训练要求。
2、根据学生心理,研究常规落实方法:
空洞的说教不会产生有效的道德教育效果,对于小学生,寓教于乐是最好的教育方式。因此我们在常规落实的措施上,要站在儿童的角度,蹲下来看孩子,采取环境熏陶、榜样示范、规范引领、实践演练等合理有效、儿童感兴趣的方式,结合雏鹰争章活动、综合实践活动课程的开设,利用学校引、班级促、队员带的形式,在活动中训练,在竞争中落实,激发热情,激励自治,鼓励自信。
3、注重教育反馈,改革常规评价机制:
有反馈才有实效,有反馈才有延续,有反馈才有热情。本学期在行规训练方面要注重及时反馈,加强宣传力度,树立榜样,激励先进。努力建立健全对学生的评价激励机制和对教师的考核机制,促进育人工作的有效开展。
(三)丰富少先队活动,引导学生在体验中感悟、习得:
结合上级有关精神和相关主题教育活动,进一步深化体验教育,在少年儿童中广泛开展“勤奋学习、快乐生活、全面发展”主题教育活动。同时以丰富多彩的体验活动为载体,引领少年儿童做具有高尚情操、充满活力和创造力的新人。
1、开展“阳光校园”主题教育活动,举办小型体育运动,弘扬体育精神,提高健康素质。
2、深入开展“魅力校园”综合实践活动。本学期学校综合实践活动的开展,结合学校书法校本教材的修订与实施、书法展的开展,利用学校宣传阵地,进一步浓厚学校文化氛围,加强学科渗透,形成独特的校园文化。
(3)开展小型多样节假日活动。以爱国主义为主题,结合重大节假日(志愿者服务日、植树节、世界水日、清明节、世界卫生日、世界地球日、劳动节、母亲节、儿童节、禁毒日、党的生日等),开展小型多样的活动。引导少年儿童做三件事:一是寻找一个代表性人物;二是挖掘一件典型性事件;三是做一件有意义的事情。
(四)优化组织管理,进一步凸显校园特色:
以“好习惯伴我行”为口号,以争做“星级队员”,争创“星级中队”为目标,开展养成教育活动。
1、加强学生干部的队伍建设,提高管理水平:
学生干部是教师的小助手,只有充分发挥学生的积极能动性,让他们当好班级的小主人,班级集体才会成为学生学习、生活的乐园。(1)坚持值日小队制度。让关心集体建设,执行规范突出的队员参与学校管理,起榜样示范作用。(2)建立小干部例会制。每个月组织学生干部开一次例会,对他们的工作进行辅导和总结。(3)倡导小班长值周制。让每个学生都有机会参与班级管理。班主任要对值周班长的值日进行指导和总结。(4)举行小干部交流会。学校每月举行一次小干部交流活动,跟踪跟班小干部的工作情况,交流各班的工作经验,取长补短,使班级管理不断上台阶。
2、加强评比,营造良性竞争氛围:
引导各辅导员将班级的小事务合理安排,努力做到:加强实践,强化管理,细化操作,争取做到“人人有岗位(实践岗位),天天有记录(班级日记),周周有小结(小结管理经验),月月有奖励(表彰突出队员)”。
A、学校对班级开展的“行为示范岗”“卫生监督岗”“小班长值周制”“小干部经验交流会”等岗位与制度进行定期评比,促进班级良好风气的形成。
B、各班结合学校书法教育活动、阳光体育活动每月进行“童星映校园”明星评比,形成材料上报学校,学校每两月评比公示“校园明星”。
C、建立“星级队员”评比方案,根据评比细则评选“星级队员”,结合“星级队员”评比、“班主任月考核情况,由科任老师投票评选出“星级中队”。
(五)密切联系社会、家庭,开辟“大德育“的广阔天地:
学生的教育离不开家庭和社会的支持和配合,因此,学校德育工作必须密切和家庭、社会的联系,积极推进“三结合”教育,广开渠道,努力营造“大德育”的氛围,才能取得事半功倍的效果。具体可以从以下几方面做起:
1、重视家校的密切联系:
充分发挥家长委员会的作用,做好学校与家庭之间桥梁作用,继续充分用好《家校联系记录册》、《素质报告书》和校园网络,做好与家长的书面联系和及时沟通工作,形成教育合力,提高育人效果。
2、发挥社会的积极作用:
通过“走进请出”的活动,培养学生的公民意识和社会责任感,能促进队员们自身素质的提高,并以点及面,提高全校学生的整体素质。

潮N学校
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2010-03-23 16:33:37
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CY实验学校教师工资待遇和生活待遇

 

工资待遇

1、         小学教师在2000元左右;

2、         中学教师在2500元左右;

3、         在我校任教满一年后,成绩优秀,继续为我校所聘用的教师,月工资增加200元,每年增加一次,可连增五年;

4、         奖金视个人工作成绩和学校整体效益而定。

 

生活待遇

我校包食宿,鼓励教师以校为家。

后勤服务周到,食堂整洁干净,伙食营养卫生可口,住宿条件宜人。

大家共同努力,营造一个温馨的大家庭!

 

说明:这一制度可能随着学校与社会的发展变化而作相应调整。

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2010-07-15 09:01:40

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