2013年2月27日本人个人工作
一、与其他三位评委最后评出员工征文获奖者，公布名单，编发短信感谢未获奖者。
二、与厉总商量奖金发放事宜，并告知我在方案和启事中没有提到颁奖会和证书，征文影响力已在网上体现，形式上能省则省。厉总认为有证书更好，我也支持，拟了证书内容。
三、向厉总拿来空白证书，安排小孙排版打印。（未完成）
四、领导要求在公告栏上贴出获奖作品，我本不支持，因为同事都看过了（而外来人又不多），但我还是服从领导，安排小秦发挥美术才华排版，靠版面吸引人。（已完成）
五、拟短信群发，告知员工赛揭晓，并邀请员工或其亲友子女参加学生赛。
六、管理企业微博，更新内容。
七、管理企业论坛，在各版跟帖。删除非法用户，删除回收站中被拦截下来的广告。
八、校改北海赛区学生作文。

厉总回复：
李老师，刚才跟马老师商量，获奖人员还是发个证书，因为有代理商，这样会显得比较正式，正好行政这边还有很多备用证书，数量也够。另外，北京这边的获奖人员可以一起合

个影放到网站上，作为活动的收尾。
奖金的发放可以直接由财务负责，您那边安排填写费用报销单，附获奖名单和金额，北京这边的直接到财务领取现金，附现金签领表，外地需要打款的，要附一张打款明细，信息

包括：账户名、开户行（要详细开户行名称）、卡号、金额。

获奖证书
先生/女士：
在第一届员工征文“一起走过的日子——我与万向思维”的活动中，您的作品《                        》荣获   等奖。特颁此证书，以资鼓励。
万向思维国际图书（北京）有限公司
2013年2月28日

2013年2月28日本人个人工作

2013年2月28日本人个人工作
一、因为资源网被绑定几个域名，流量分散，不利排名，与小邱商量解决方法。
二、查询昨日流量：万向思维访问量748独立访客195。奇奇飞域名首页访问量6792独立访客246，员工赛区访问量1788独立访客183，学作赛区访问量397独立访客39，论坛访问量112独立访客21。
三、了解外地获奖者快递地址，让小秦寄证书给他们。
四、了解外地获奖者银行卡号，由小邱造签领表与发放表，让财务把奖金打给他们，让本地获奖者到财务签领。
五、管理企业微博，更新内容，用“转发有奖”来推广微信、贴吧、学生作文赛。
六、刘老师她们拿来书皮上的微信二维码，让小邱等扫一扫，测试成功。
七、管理企业论坛，在各版跟帖。删除非法用户，删除回收站中被拦截下来的广告。
八、校改北海赛区学生作文第9本。
九、让小秦填写征文奖金费用报销单，已送交财务发送。
十、编发学生自投稿12篇上榜。发现总赛区学生作文的下一篇，还是会接到北海赛区，如果能改，请改至各自相对独立。目录和得票榜已各自独立了。
十一、开始在经理工作动态中选取6条短信改短群发给市场人员。（要精摘，勿滥发）

主要给小邱，小秦小孙也了解一下：
网站以奇奇飞域名为主，按理那些频道、专栏，尤其是小邱开发的各赛事投票系统，一定是奇奇飞域名才对，但现在百度时，不但首页是啃书、万向，连自开发的频道，也全不是奇奇飞。除首页可用万向、啃书外，请小邱尽可能把其他网页全改在奇奇飞域名之下。不然，奇奇飞的排名永远在后面。关于网站流量，现在看起来，分散在万向、啃书域名等，不知小邱能否抓取到其他域名之下的流量，以便计入网站总流量。学生作文频道肯定会热起来，请小邱一定要把这频道锁定在奇奇飞域名之上。目的只有一个，尽量提高奇奇飞域名的排名。

小秦小孙：资源网右上方上传排行表，很难有变化，有人来上传也不可能超过现有的量，人家会以为我们没有更新，改变这个很简单，你们二位，各用三四个小号前台上传，自己去后台放出来，写进工作记录时就说：以XXX小号上传N份教案、试卷。

小秦小邱小孙：
我建议在企业网、资源网下方，加上“主编：春笋   责编：秦伟  孙永静   技术：邱超男”，并在名字上链接各人的QQ临时会话，理由是：1、表示我们对这份工作的高度负责；2、让用户觉得我们十分正规；3、在企业QQ不在线时（假日），我们哪个在QQ上，人家能找到我们（其实很少，不会造成麻烦的）。如你们认为可行，就加上去吧。我也希望我部门这样稳定地干下去，逐渐做大。你们要用网名也可以。如无不同意见，小邱可以进行；若有不同意见，可以提出来，没关系的。

2013年3月5日本人个人工作
一、拟软文推广万向帖吧和论坛，发于多处。
二、让小秦排好市场简报版面，再校一下大样，让小秦打印张帖、上传，我则发给各主管以上的同事（含西安等地）。（此报以后争取一月一期，一定要有实用价值，不要滥）
三、管理企业论坛，在各版跟帖。删除非法用户，删除回收站中被拦截下来的广告。
四、管理企业微博，更新内容，用“转发有礼”来推广微信、贴吧、学生作文赛、教师教案赛、论坛、招聘。已有人达到领取礼品条件，取得其地址、电话，让小秦寄发，待其收到后可作宣传。
五、让小邱在学生作文赛区搜索中加上省份，给小邱提交一份关于“用户留言”频道的设想。
六、要求各省经理开发作文赛区及收集有益于研发的信息（编市场简报可用）。
七、查看经理日记，选编并群发市场短信。
八、校改北海学生作文，并编发18篇上网。
九、安排并检查本部门其他工作。
十、参加会议半小时。领导要我作为一个新项目（研发-送印-入库等全程实时数据查询等）开发总调集人，技术小邱，发行方面负责人陈总、具体工作余红，项目秘书吕金艳。可召集研发部等其他部门主管协商，可带小邱到西安印刷厂了解软件等方面情况。6月前完成项目。（记录备忘）

在资源网开辟“用户留言”频道（开通后取消现有不能放出来让大家看到的“留言”功能，并在企业网做链接）。设置如下：指错，建议，批评，表扬，咨询。前面这五顶（五个栏目）只需一个输入框，显示用户昵称，审核后放出来，是一条归于栏目下的信息。每页五十条。最后一项是：来信。这一项需填写标题、收信人、正文、写信人（默认为昵称）、日期。审核后放出来，是一封信的标准格式。目录页五十封（标题）为一页。 这些内容长期保存。资源网上现有留言，如果能放出来，也整合进去，如果不能放出来或不好整合，就不要了。但一定要用这个来取代那个。开发出来后，要多次有入口，让它强大起来。

2013年3月6日本人个人工作
一、上午边工作边在QQ群多讲了一些话，近期工作、部门发展、网站前景，有鼓舞士气及工作动员之意，就当是开个会吧。我极少正式召开部门会议的。
二、上微博又发现有人达到条件获得礼品，让小秦给“转发有礼”获奖者寄书。用作礼品的书只剩10本，待与发行陈总联系，再从西安调来200本。
三、管理企业微博，更新内容，用“转发有礼”来推广微信、贴吧、学生作文赛、教师教案赛、论坛、招聘。多账号转发。
四、管理企业论坛，在各版跟帖。删除非法用户，删除回收站中被拦截下来的广告。
五、校改北海学生作文，并编发20篇上网。题目稍长就进入下一行，有些题目不好改短。让小邱加上长题后面自动变成三点的功能。
六、管理企业贴吧，删帖跟帖，发微信二维码。
七、查看经理日记，选编并群发市场短信。
八、安排并检查本部门其他工作。

征求意见：
上午边工作边在QQ群多讲了一些话，近期工作、部门发展、网站前景，有鼓舞士气及工作动员之意，就当是开个会吧。我极少正式召开部门会议的。
偶尔讲点什么，领导问起例会的事，我也可以说在QQ群里开了。
你觉得这种方式可取吗？会不会觉得罗嗦？（其实好多领导都有罗嗦的毛病，尤其是鼓舞士气的话，如果你遇到经常开会一讲就几个小时的领导呢？你没感觉他罗嗦可能是折服于威权，只要不经常，就体谅吧！）。QQ群讲话，大家可随时插话发表意见显得很民主。因为是边工作边讲，你手头有事要做可能会觉得烦，但放下手头的事专门开会就不烦吗？

如果大家对部门、对我个人，有不同意见或好的建议，也可随时在QQ群里说。工作QQ群也可以随时开开玩笑、说说闲话、互相关心一下工作以外的事……
民主、自由、活泼、轻松、愉快、敬业、人性化、注重实效……让这些成为我们部门文化（人不多也会有自己的文化），有新人进来也会为我们的文化所同化。

2013年3月7日本人个人工作
一、收到小赵选编的一组教育漫画觉得很好，待提交小秦（请假）并告知：不但可编进微信，还可编发至企业网“教育快讯”或“热点关注”，以后微信有好内容，特别是有趣的与教育相关的，都可编发至企业网，注意增加企业网的趣味性。
二、用企业微博开通企业博客，链接企业网、资源网、论坛等，设置页面和分类，转载7篇相关文章，发6篇员工稿件1篇企业稿件，以后有空时把员工稿都发上去，并经常发些与企业相关的内容上去。
三、管理企业微博，更新内容，用“转发有礼”来推广微信、贴吧、学生作文赛、教师教案赛、论坛、招聘。用多个小号转发。
四、用多个小号推广企业博客，希望在短期内使博客有点人气之后，再向员工推广（互关互友）。已有16人关注、13人好友、100多访问量。
五、管理企业论坛，在各版跟帖。删除非法用户，删除回收站中被拦截下来的广告。
六、查看经理日记，选编并群发市场短信。
七、跟踪“研发-送印-入库等全程实时数据查询”进展。
八、安排并检查本部门其他工作。
九、处理西安同事所投相片编发上网。

万向思维新浪博客日志

2013年3月7日：创办。当天发文7篇，转载7篇，博客等级2，积分2，人气16，访问量112。
2013年3月8日：发文4篇，博客等级3，积分5，人气17，访问量171。
2013年3月11日08:25：人气18，访问量193。