9月10日工作小结

一、编发18篇学生作文到作文赛区。
二、再拟教师书短信，致节日问候并推广网站和企业QQ，由小秦群发。
三、继续到其他作文网站，通过QQ和邮箱拉小作者参加作文赛。
四、让小邱了解站内短信开发、手机阅读开发、电子书开发、网上教室开发等（长远计划，记录备忘）。
五、管理企业微博，拟微博，转发微博，推广微博，回复私信。
六、管理论坛，删除广告和非法用户。
七、检查小秦所编资讯中心稿件及部门其他工作。

9月11日工作小结

（因大厦网络故障，工作受影响）
一、交代小秦以后上传文摘、电子书等设积分下载，并测试扣分情况。免费搞来的资料依然免费下载。
二、为配合书上的邀请卡，交代小邱把注册送积分设为500。每上传一份资料审核出来给10分。每登录一次给5分。
三、让小邱整理教师电话表，以便导入网站后台。

9月12日工作小结

（上午网络故障、小秦今天请假）

主要工作安排：
一、让小邱配合书上宣传把注册送积分设为500，上传资料则暂时统一为10分。
二、让小秦今后上传电子期刊、电子书时需设下载扣分，暂时统一为10分，试卷等依然免扣积分。
三、让小邱继续测试前些日子网站新增功能。
四、让小邱改作文网原来网址能用（因为已大量推广），新网址也能用，即二址一网。（未完成）
五、让小邱增加用户添加网名并显示网名，不显示手机。（未完成）

个人工作：
一、编发9篇稿件至资讯中心，编发5篇稿件至教书育人。
二、拟发短信通知各经理推荐参加抽奖的教师，已收集到一些资料。
三、拟关于服务器所在地网路故障致网站无法访问公告并发布。
四、管理论坛，发帖跟帖16个。
五、管理微博，启用互粉软件，取消掉没有关注我们的，又关注了一批与教学相关的微博。
六、继续到其他作文网站拉学生来我站参赛，编发4篇作文至作文网。

9月13日工作小结

主要工作安排：
一、让小邱改作文网网址，使新旧网址都能用。（已完成，测试正常）
二、让小邱增加用户添加网名并显示网名，不显示手机。（已完成，继续测试）
三、让小秦继续原来的工作：更新企业网、管理企业QQ、客服电话等，有空就上传一些资料到资源网。

个人工作：
一、继续到其他作文网站拉学生来我站参赛，编发11篇作文至作文网。
二、管理论坛，发稿6篇。删除广告。
三、安排并检查部门工作。
四、重新加入一批QQ群，通过QQ群适当推广企业网站和作文比赛。
五、编发经管文摘。管理企业微博。
六、编发6篇稿至资讯中心。

9月14日
主要工作安排：
一、本人和小秦继续原来的工作。
二、让小邱注册几个假账号上传一些资料，让他们在贡献之星上显示，已表示该项目已完成。
三、让小周把kbook.com.cn 解析到资源网。
四、让小秦发短信邀请所有代理商客服或业务、零售商店负责人加企业Q号，短信由我拟好。
五、让小邱修改用户发稿和管理员发稿的“作者”显示：用户发稿，作者默认为昵称（无昵称默认为登录名），管理员发稿，“作者”是空的，显示出来的便是：奇奇飞教学资源网。真正的作者或来源：在文章前面居中注明，或在文章后面括号注明。这便可区别稿件是网站编发还是用户自发。这也是其他正规网站通行的做法。

本人个人工作：
一、以一般用户身份测试修改昵称和发稿，向小邱提出修改意见。
二、关于资源网要求填写网名（昵称），写一个公告发布。
三、拟短信让小秦发给代理商和零售商，请加企业QQ。
四、通过QQ群拉老师荐学生稿参赛。
五、编发11篇学生作文至作文赛区（即作文网）。
六、管理论坛，删除广告。管理企业微博。
七、整理微博私信指错二条，发给有关编辑。
八、检查测试小邱的工作，已完成。检查小秦所发的资讯稿，免改。

9月17日工作安排：
一、由于许多琐碎的技术问题都被小邱迅速解决了，在没有新故障新问题和新任务时，小邱的日常工作可自己安排，长远计划则是：站内短信开发、手机阅读开发、电子书开发、网上教室开发、手机网站建设等（这个不急，记录备忘）。有时可上传一些试卷课件之类。
二、小秦和我的工作照常。大家要互相检查对方工作。
三、如果没有新任务新问题，小秦工作也是自己安排的。我喜欢发挥大家主观能动性，只做事后检查，发现问题会提出来。
四、有空时，小秦就打打那些只有电话没有手机的零售商电话，让他们报手机号和QQ号。

本人个人工作：
一、继续通过教师QQ群推广作文赛，也到其他学生作文网站给小作者们发邀请信。
二、编发19篇学生作文到作文网站。
三、管理微博，拉关注，转发微博，用其他账号来转微博。
四、管理论坛，删去非法用户。
五、检查本部门其他工作。

9月18日
一、安排小秦和小邱给获奖者寄奖品（名著）。拟颁奖公告与名单一起发布。
二、继续通过教师QQ群推广作文赛，也到其他学生作文网站给小作者们发邀请信。
三、帮一些老师注册成论坛用户，代其发学生作文参赛。编发11篇学生作文到作文网站。
四、管理微博，转发微博，用其他账号来转微博。管理论坛，删去非法用户。
五、编发经管文摘。检查部门其他工作。
六、让小明设计四本“书”，让小邱用它们来代替企业网投票区，链接作文专区。

9月19日本人个人工作

一、审改电子期刊《教育文摘》
二、继续通过教师QQ群推广作文赛，也到其他学生作文网站给小作者们发邀请信。
三、帮一些老师注册成论坛用户，代其发学生作文。编发15篇学生作文到作文网站。
四、管理企业微博。管理论坛。
五、编发经管文摘。编发市场短信。检查部门其他工作。

9月20日工作安排
一、小秦和我工作照常。
二、小邱把零售商电话表中没有手机号的整理出一份表给我，由我发回发行部，通过他们请零售商加上手机号。

9月20日本人个人工作

一、继续通过教师QQ群推广作文赛，也到其他学生作文网站给小作者们发邀请信。
二、帮一些老师注册成论坛用户，代其发学生作文。编发8篇学生作文到作文网站。
三、管理企业微博。管理论坛。
四、编发经管文摘。检查部门其他工作。转发市场短信。
五、测试修改昵称（网名），测试登录作文网是否计入登录次数及送积分5，测试新用户注册奖积分500。
六、让小邱在后台添加昵称（昵称即网名，是前台显示唯一标识，不能重复）搜索，以便了解某昵称的用户信息。

9月21日本人个人工作

一、编发作文时，发现文章发出来后有“乱过段”现象，对所有文章再次检查一遍。提醒大家互相检查及使用记事本编文章时“取消自动换行”（即一段一行），文中含有空格也会“乱过段”，要注意。
二、帮一些老师注册成论坛用户，代其发学生作文。编发11篇学生作文到作文网站。到其他学生作文网站给小作者们发邀请信，加他们为QQ好友。
三、让让小邱再优化作文网编辑器，像上次处理段首自动空二字一样，过段空一行。以前所编的我都先在记事本上过段空二行，发上去就是空一行。文章前后固定空一行，自动消掉太多的空行。增加此二项功能后，注意修改文章时及以前所发的文章不要出错。
四、回复网站会员留言6条，并将意见转研发部。
五、总结各种数据并向领导、同事公布。
六、过问名师俱乐部抽奖的事（这抽奖活动虽不是我发起，但在网站举行，我不得不过问：什么时候进行，是否公布名单，奖品落实情况）
七、关于以前获奖者没有领到奖品的投诉，与领导请示商定处理方法。

9月24日本人个人工作

一、编发12篇作文至作文网站，同时测试作文网过段统一空一行头尾统一空一行的功能。
二、审核资源网文章，把参赛稿发至投稿区，同时给小作者们发信告知如何参赛。
三、管理微博，积极与人互动，有一个话题引发十多人参与。
四、管理论坛，删除广告和非法用户，发帖跟帖，发布“参赛与投票注意事项”。
五、检查部门其他工作。
六、与领导商定俱乐部颁奖方案，拟短信发市场部，让小邱把各区所报名单汇成总表。

9月25日本人个人工作

一、编发5篇文章至教书育人。
二、管理论坛，删去非法用户。转载几篇文章。
三、推广作文赛，编发8篇作文至作文网站。
四、让小邱在作文网增加投票管理，可以查看删除非法用户所投的票。
五、与发行商议，让小邱在客户专区中增加库存查询（计划一个月完成）。
六、为防止人家忽略客户专区的二级分类，让小邱在一级分类后加箭头。
七、编发经管文摘。拟致网站会员的中秋短信。
八、管理微博，与人互动。
九、同让小邱与发行部商定库存查询方案，审小邱所制获奖名单并提交给营销部。

9月26日本人个人工作

一、管理论坛，删去非法用户。代三位教师在论坛上注册并荐学生稿参赛。
二、继续推广作文赛，编发9篇作文至作文网站。编发2篇稿到资源网。
三、让小邱继续开发作文专区投票管理功能，完成后就开发客户专区库存查询功能。
四、编发经管文摘。管理微博，积极与人互动，增加微博影响力。
五、把关于“名师评奖”的个人意见提交领导及各大区经理，厘清这次评奖、颁奖的程序和部门、各人责任。
六、测试小邱所开发的“投票审查”，并要求把评论管理排序改成新的在上旧的在下。检查部门其他工作。
七、测试资源网和作文网改昵称及显示情况。
八、给资源网的三个账号加上昵称，用于测试检查。

9月27日本人个人工作

一、代研发部同事发文至论坛。
二、给代理商群发短信。
三、测试、检查昨天部门工作。
四、拟《参加作文赛的同学请注意》发于二个网站。
五、编发经管文摘。管理微博和论坛。
六、重拟网站中秋短信。
七、审电子刊《教育文摘》稿。
八、检查部门其他工作。

9月28日本人个人工作

一、仔细审核放出企业网评论60多条，删掉了一些，把指错的转给质检部（还有许多，要仔细审）。
二、管理论坛，删去非法用户。
三、推广作文赛，编发10篇作文至作文网站。
四、拟郑州会议发言稿，交小秦制作PPT。
五、管理微博，与人互动。
六、检查部门其他工作，让小邱重新制作俱乐部评奖送审表。

9月29日本人个人工作

一、拟发市场短信。管理论坛，删去广告和非法用户，点评学生作文。
二、仔细审核放出企业网评论200多条，删掉了一些，把指错的转给质检部（还有许多，要仔细审）。
三、让小邱把注册页的飘移广告去掉。
四、与小秦、小邱一起给网站会员群发中秋短信。

以上“工作小结”也好，“本人个人工作”也罢，记录的都是本人个人的工作流水账，不是本人所负责的部门总的工作。本人作为部门主管，除了安排好本部门一切工作并检查，总会亲力亲为做一些很具体的工作。

如果是交代下属做什么，我会写为“工作安排”。

之所以这样说明，是有个别人总以为我部门工作是我的下属干的。他会产生这样的错觉，不能怪他，是因为我喜欢装闲。我认为，既然让我当一个部门主管，考察我，就应考察我整个部门。而我整个部门的工作，大部分在网上一目了然。你看不到的，我也不用说。如果没有洞察力，不妨相信我！

10月26日本人个人工作

一、让小邱把“库存查询”上线，通知各经理、各代理商，要求一定得测试无误。
二、让小邱制作“库存上传”示意图，改妥后发布并通知各代理商、各经理。
二、管理论坛，删除广告和非法用户，发帖。管理微博，取消掉长期不更新的“员工微博”。
四、通过教师和家长群推广作文比赛。
五、检查网站更新情况。

小秦：1、请把印在书上那个手机号的短信平台最新的读者意见复制下来全发给我，不用整理。以前你整理过给过我的，就不用了。我会通知研发部不要印上那个手机号，要印上新的交流方式。
2、我给获奖者发短信让他们加企业QQ时注明是获奖的教师，你在企业QQ上增加这个组，对这个组我们要重视，以后第二期等获奖者也加入这里。我要让获奖者推广作文比赛（不是语文老师也可以动员学生参赛）。为减少企业QQ工作量，关于作文赛事，我让他们直接加我QQ。

10月29日本人个人工作

一、拟“一起走过的日子——我与万向思维”征文活动方案和启事，待送审。
二、拟短信发获奖者，请他们加企业QQ及发动学生参赛。
三、给研发部领导去信，建议不再在书上印手机号，改用新的交流方式。
四、管理论坛，删除广告和非法用户。管理微博。
五、推广作文比赛。编发作文6篇。
六、检查网站更新情况。审核放出网站评论80多条。网站已有评论470多条。

10月30日本人个人工作

一、将“一起走过的日子——我与万向思维”征文活动方案和启事上交相关领导。
二、拟短信发市场部，告知向老师介绍俱乐部抽奖时该怎样说。
三、管理论坛，删除广告和非法用户。管理微博。编发经管文摘。
四、推广作文比赛。编发作文6篇。
五、与小邱谈市场考核系统的开发。
六、让小邱处理员工唱歌比赛视频，发至网站及微博。
七、让小秦拟唱歌批赛决赛短稿，公布获奖名单（未完成）。
八、检查网站更新情况及部门其他工作。
九、作文网编辑器必填与分页都不急的，让小邱弄得来就弄。

10月31日本人个人工作

一、得研发部回复，关于版权页内容变更须选报与管理中心，就此事给管理中心信。
二、拟短信发市场部，推广小张在学校公告榜上写网址的做法。
三、管理论坛，删除广告和非法用户。管理微博，拉员工进企业微博。编发经管文摘。
四、改小秦所写企业文化活动报道并发几个链接。
五、让小邱继续处理活动视频，并上传到网站、微博（吸引更多员工关注网站和微博）。
六、推广作文比赛。编发作文2篇。
七、检查网站更新情况及其他工作。

11月1日本人个人工作

一、领导同意“一起走过的日子——我与万向思维”征文活动方案但要我增加奖金，改后重新提交。
二、管理论坛，删除广告和非法用户。管理微博，拉员工进企业微博，私信员工请他们转发企业微博。编发经管文摘。
三、推广作文比赛。编发作文9篇。
四、检查网站更新情况及其他工作。
五、审核放出网站评论30多条。网站已有评论500多条。
六、告诉研发部留意网站评论中的读者意见。让小秦安排一个工号给研发部。
七、让小冯把会议相片及会议通知给我，准备编发会议报道上网。

11月2日本人个人工作

一、将员工征文活动方案提交给主办部门领导，再次征求意见，寻求支持。我部门为承办部门。
二、管理论坛，删除广告和非法用户。管理微博，拉员工进企业微博，私信员工请他们转发企业微博。
三、选几张代理商会议相片给小秦优化，配上文字发上网站。
四、打电话向区经理了解获奖老师具体情况，让小邱再改颁奖页面。
五、推广作文比赛。编发作文7篇。
六、检查网站更新情况及其他工作。

11月5日本人个人工作
一、拟投稿指南，将员工征文启事、通知、投稿指南打包上传。
二、拟短信发给各部门，要求组织参赛。
三、管理论坛，删除广告和非法用户。
四、管理微博。
五、让小邱导入最新教师电话，拟发短信（未发）。
六、拟海报内容，让小明设计名师俱乐部标签和颁奖海报，发短信要求各经理颁奖要隆重一点，并发回相片。
七、将启事及其链接发于企业网“员工园地”、“企业之窗”、论坛等，开始推广该活动。
八、让小邱把企业网几个链接的位置调一下。
九、推广作文比赛。
十、根据领导意见，让小邱对资源网几个栏目小作调整，突出教案和课件，在论坛上增“名师答疑”并发出样稿。
十一、让小秦约短信服务提供方过来面谈：1、因量太多，能否降价；2、与小邱一起谈领导交代的功能开发。（未完成，记录备忘）

11月6日本人个人工作

一、推广学生作文赛，编发学生作文11篇。
二、编发1篇稿至“教育快讯”、3篇稿至“家长茶座”，3篇稿至“名师答疑”。
三、让小邱改论坛一些小问题。管理论坛，删除广告和非法用户。
四、管理微博。编发经管文摘。检查网站更新情况及其他工作。
五、通过QQ一对一要求一些员工参加员工征文比赛。
六、把小明设计的名师俱乐部标签和颁奖喜报打包上传，发短信要求各经理颁奖要隆重一点，并发回相片。

11月7日起工作安排：

1、小邱最近工作较重，但也别心急，尽力而为就是：1、库存查询修改；2、分页符；3、员工征文投票区；4、短信接入网站。
2、小秦工作如常：更新资讯、管理企业QQ、上传教师用书等。增加一点：资源网顶端二个新栏目更新（课件等）。
3、我工作如常：重点在办好两个征文赛，推广和编辑，并启动面对教师的比赛（教案和课件）。

11月7日本人个人工作

一、推广学生作文赛，编发学生作文13篇。
二、管理微博。管理论坛。编发经管文摘。检查网站更新情况及其他工作。
三、开始准备面向教师的比赛方案、参赛流程、投票系统的构思。技术方面，待小邱手上四任务完成后，再交小邱研究。
四、向领导建议版权页：去掉手机号，不再征集纸质信，只宣传网站及企业QQ和微博，突出网站，得到支持。
五、计划开发留言版代替纸信和手机短信（能接收手机短信、微信和网站留言，需审核再显示），待小邱手上四任务完成再交他研究，也可与短信接入网站绑在一起开发。

11月8日本人个人工作

一、拟“倍速杯”全国教学论文、教案和课件大奖赛方案和启事。
二、推广学生作文赛。管理微博。管理论坛。编发经管文摘。检查网站更新情况及其他工作。
三、审查放出20条用户评论，收集不同意见2条。

11月9日本人个人工作

一、将“倍速杯”教案和课件大奖赛启事散发于各网站。QQ群推广。
二、推广学生作文赛。管理微博，用多个账号推广微博。
三、管理论坛。检查网站更新情况及其他工作。

11月12日工作安排
一、小秦和我，继续原来工作，此外，小秦注意增加资源网“课件”和“教案”，我注意增加“名师答疑”内容。
二、小邱工作任务还是比较重：1、员工征文投票系统；2、“用户留言”版（能抓取手机短信，取代手机短信、纸信）；3、教师征文投票系统（这个且不急，待我想好方案）。

11月12日本人个人工作
一、拟教案赛短信，安排小秦发非样书老师每天3千个，我发样书老师每天2千个。
二、管理企业微博，用多个账号转发。管理论坛，删除大量广告及非法用户。检查网站更新情况及其他工作。
三、审小秦所编《教育文摘》第16期，加上二条活动启事链接（连续刊登五期）。
四、改小秦所拟的教案课件上传流程，打包上传。
五、推广学生作文赛，编发学生作文8篇。
六、编辑一组问答发于心理成长和名师答疑。
七、在多家网站发作文和教案赛启事。

11月13日本人个人工作
一、继续给发教案赛短信给老师。发员工征文赛短信给员工和代理商。
二、管理企业微博，用多个账号转发。管理论坛，删除大量广告及非法用户。回复网站留言及微博私信。
三、检查网站更新情况及其他工作。
四、推广学生作文赛，编发学生作文3篇。
五、通过腾讯通一对一向员工推广“员工征文”和企业微博（费时费神。发现企业凝聚力存在问题，多为过客心态，不热心企业活动，这也是我意料之中，尽力而为就是了）。
六、审改版权页。

11月14日本人个人工作
一、关于网站活动拟短信发代理商、专营店、零售商，再次强调。
二、拟短信向员工介绍企业微博，欢迎互动。
三、编发经管文摘，发短信给市场人员，落实投稿任务。
四、管理论坛，删除广告和非法用户。管理微博，添加员工微博，用多个账号转发。
五、处理员工来稿，选图片交小秦处理并发表。
六、到其他网站推广学生作文赛及教师教案赛，编发学生作文7篇。

11月15日本人个人工作
一、推广各大赛事。
二、参加会议讨论版权页（意见多端，很折腾），具体由小赵、小明设计。
三、审核放出30条评论。
四、管理论坛，删除广告和非法用户。管理微博，添加员工微博，用多个账号转发。
五、编发经管文摘。拟短信发给全体员工。
六、推广学生作文赛，编发学生作文7篇。
七、推广员工征文赛，编辑员工参赛稿3篇。

11月16日本人个人工作
一、管理论坛，删除广告和非法用户，跟帖评论。管理微博，用多个账号转发。
二、看版权页设计，提点意见。
三、编发经管文摘。拟短信发给全体员工，推广网站征文活动。
四、小邱开发“员工征文”赛区完毕，测试，发现问题由小邱修改。
五、让小邱在三个首页加上“员工征文”赛区入口。
六、编发员工参赛稿6篇上赛区，并发布公告。
七、根据情况变化修改启事和公告，并在万向家园上发布相关链接。
八、继续用QQ群等方式推广网站面向全国师生的比赛。

11月22日本人个人工作
前几天服务器出故障，后转移托管，故无法正常工作。
11月22日一切恢复正常。
一、管理论坛，删除广告和非法用户。管理微博。
二、向区经理找稿让小秦处理相片上传后，加文字说明发企业之窗等。
三、请厉总帮忙要到西安全员手机号，研发部和物流由小邱上传，印刷厂由小秦上传。
四、向员工拉稿，回答关于征文赛各种问题。
五、为员工改稿，并就所改地方回复个别员工（相当于写作辅导，直到其心服口报）。
六、编发4篇稿至员工征文。编发2篇稿至学生作文。
七、给二千样书教师发短信推广活动，让小秦给三千非样书老师发。（网站恢复正常，加强推广）
八、给西安员工发网站征文短信。编发经管文摘。

11月23日本人个人工作
一、管理论坛，删除广告和非法用户。管理微博。
二、推广二个征文赛，为员工改稿。
三、让小邱在两个投票平台上互链，名为：学子乐园、万向家园。
四、为员工和代理商改稿，并编5篇到员工赛区。
五、编学生作文2篇到学生赛区。

小邱：你本周主要忙于领导交代的那件事。下面这些，是我双休日时想到的，一点不急，你兴致来时就弄一下。如有不同意见，可告诉我。
1、资源网左上角的视窗图片主要链接企业网，保留不变。2、资源网首页二个广告区换成网站的三个活动的启事则可（学生作文赛、教案赛、上传有礼）。3、名师教案、精品课件二个页面上加上显眼的搜索标签，代替分栏。4、学生作文赛区文章列表中的序号改为省份（相当于员工赛区的“部门”）。5、资源网原有的“下载排行”其实也重要，请给它加一个显著入口，能轻松找到“下载排行”。6、两个赛区的文章下面显示五条评论，把“下一页”改成“更多”，点击“更多”进入评论页（不再与文章同页），每页30条评论，网页下方有页序、上一页、下一页。7、两个赛区网页下方加上“策划编辑：春笋  技术开发：邱超男”，名字后面各链接我们的QQ临时会话状态，不必显眼，但可显示我们对工作的负责。8、待我跟小秦沟通后，在企业网、资源网下方也加上我们三人的署名及QQ临时会话状态（企业QQ主要是营销和产品方面的咨询，我们的QQ可用于工作咨询）。

11月26日本人个人工作
一、将双休日想到的关于网站小改的八点意见提交小邱。小邱本周主要忙于领导安排的工作，网站小改不急。
二、让小明制作广告图片提交小邱做资源网广告。
三、推广学生作文赛，编发4篇学生作文上赛区。
四、推广员工征文赛，为员工改稿6篇，并编发上赛区。
五、收到一位老师投稿，编发上教师文库。
六、拟二条短信发全员，要求改密码加昵称（这是第三次通知了）。
七、管理论坛和微博。

11月27日本人个人工作
一、上日给小邱的网站小改八点意见，其中“下载排行”在贡献之星页面有，不必改了，首页右上角“上传排行”下方增加更多，点击上去有专页。
二、管理论坛，删除非法用户和广告。管理微博，推广微博。编发经管文摘。
三、推广学生作文赛。
四、为员工改稿3篇，并编发上赛区。
五、拟员工征文动员信，以一对一方式，发给部分员工。
六、答复客户一些问题。
七、给二千样书老师发短信推广教案赛。

11月28日本人个人工作
一、推广员工征文赛，为员工改稿6篇，并编发上赛区。
二、管理论坛和微博。推广学生作文赛。
三、审小秦所编的《教育文摘》。

11月29日本人个人工作
一、推广员工征文赛，接受咨询并为员工改稿3篇，并编发上赛区。
二、管理论坛和微博。推广学生作文赛。编发经管文摘。
三、审核放出企业网评论60条。
四、写12月1日会议发言稿，交小秦做PPT。

11月30日本人个人工作
一、推广员工征文赛，接受咨询并为员工改稿3篇，并编发上赛区。
二、管理论坛和微博。推广学生作文赛。
三、编发9篇稿至资讯中心，3篇稿至教书育人，同时发于论坛。
四、下午参加会议。

12月3日小邱工作安排：
一、双休日参加会议，会上发现库存查询问题：芜湖梅苑、蛙埠红都库存率是0，北京艺豪库存率算错、昆明青社乱码。问题提交小邱，如小邱检查结果不是程序问题，就让小邱提交给发行部，由发行部通知代理商正确上传。
二、根据领导意思，库存率30%以上为红色，10%-30%为蓝色，10%以下为绿色。
三、“上课学段查询”是比较紧的任务。其他的事是：有没有必要在选项中加“不选”和“全选”？短信平台是否已经全部完成？样书查询待领导考虑清楚表格内容，再下达，小邱完成其他事情后，也可主动向领导询问这一项目具体要求。

12月3日本人个人工作
一、整理会议记录，把与小邱有关的，提交给小邱。
二、删除论坛大量非法帖子和非法用户。管理微博。
三、拟短信发市场部、代理商，告知库存查询问题。
四、推广员工征文赛，接受咨询并为员工改稿3篇，并编发上赛区。
五、推广学生作文赛。编发4篇学生作文到专区。
六、编发9篇稿至资讯中心，同时发于企业论坛。
七、转发市场短信。

12月4日本人个人工作
一、拟短信发市场，关于经理们手机号更改注意事项，一般不要改。
二、拟短信发市场，请经理们把日常工作短信汇报发至106571203707013等。
三、删除论坛大量非法帖子和非法用户。管理微博。
四、推广员工征文赛，接受咨询并为员工改稿3篇，并编发上赛区。
五、编发1篇稿至企业之窗，6篇稿至资讯中心，同时发于论坛。
六、清理作文赛区、员工赛区非法评论。

12月5日本人个人工作
一、拟短信发代理商、专营店，索稿。
二、为员工改稿4篇，并编发上赛区。
三、删除论坛大量非法帖子和非法用户。管理微博。编发经管文摘。
四、编发2篇图片新闻，拟文字说明（由小秦处理图片）
五、推广学生作文赛。编发4篇学生作文到专区。
六、接受教师投稿咨询。

12月6日本人个人工作
一、管理论坛删广告并拟规避误删的帖子。
二、管理微博。编发经管文摘。拟关于短信平台的通知。
三、推广员工征文赛，接受咨询并为员工改稿3篇，编发上赛区。
四、根据领导要求，拟“关于取消我公司已辞职员工微博认证的申请”，以企业微博名义提交。
五、测试工作文件平台，发现问题供小邱处理。
六、推广学生作文赛并接受老师咨询，有投稿未处理。
七、给一千多样书教师发短信推广教案赛。
八、检查网站更新情况。回复留言。

下周工作安排及一点意见：
除继续做好日常工作外，我加大力度推广学生作文赛、教师教案赛、员工征文赛，通过QQ群和短信平台等。小秦继续给教师发短信推广教案赛，每天发一点。小邱修改、完善已开发的功能，并与齐总联系“样书报表”的开发。小秦和小邱，作为调节，在不忙的情况下增加点工作量，争取找些课件、教案上传，多少都行。
我当然知道教案、课件对于我们网站的重要性，所以经常提起，希望教案赛启事印上书后，会大增。在此之前，我们自己找一些来上传。
我从来不喜欢一强调甲工作重要，就否定乙工作，一强调丙工作重要，就否定甲工作，一强调教案课件，就否定学生作文，一强调赛事重要，就否定网站日常更新和管理。
一切工作，都正常进行。不必因我们的领导突然侧重这个就都去搞这个，突然强调那个，就都去干那个。

12月7日本人个人工作
一、让小邱给学生作文赛区得票数高得不正常的文章设投票限制。
二、在网站后台删除这两天突然出现的几个百假账号（二字词、假QQ信箱），今后仍需检查并删除刷票假号，但切勿误删。
三、管理论坛删广告和非法用户。管理微博。
四、推广员工征文赛，接受咨询并为员工改稿3篇，编发上赛区。
五、安排下一周工作，要求找些课件、教案上传。
六、编发图片新闻稿2篇（由小秦处理图片）。
七、推广学生作文赛。编发1篇学生作文到专区。
八、参加会议。
九、交代小明做图片供小邱用。

12月10日本人个人工作
一、管理论坛，限制一些IP。让小邱限制新用户发帖数。
二、管理微博，回复私信。
三、审改小秦所拟二份获奖名单，同意小秦“公告后让对方联系再颁奖”的做法。
四、推广学生作文赛和教师教案赛并接受老师咨询，编发学生投稿2篇。
五、推广员工征文赛，一对一催稿。
六、让小邱把员工征文和学生作文评论数一直往下排，不要一过页就从头开始。
七、选一些员工稿发于百度贴吧。
八、为公司挂历拟一对联。
九、参加会议半小时（短会就好，长会不好）。