潮N学校档案管理员岗位职责

1、贯彻执行国家《档案法》精神，对全校党、政、工、团、教育、教学、人事、科研、财会、基建等档案实行集中统一管理。
2、在区档案局档案室的具体监督指导下，负责本校各部门的档案业务指导工作。
3、负责接收各处室、部门应归档的档案，办好移接手续。
4、每年6月份完成上一年文书档案立卷归档，12月份完成上一学年度教学档案立卷归档，做到标准规范化。
5、负责管理好本校全部档案，严格执行档案保管、保密、利用等制度。
6、做好库房管理，做到八防：防火、防盗、防光、防尘、防湿、防虫、防高温、防污染。
7、做好档案利用工作，建立查档案、借档、利用档案效果登记制度，积极为学校教育、教学服务。
8、做好档案的鉴定工作，对过期的无保存价值的档案及时进行登记，报上级单位、鉴定销毁。
9、做好档案的年度统计、全宗统计及编研工作。
10、认真做好档案部门的年度考核、接受主管部门和上级业务部门的督促、指导。
    

潮N学校
2010年2月15日

潮N学校护导工作岗位职责

    确立“总护导负责制”的检查制度，护导老师要求作到人在岗，心在岗，流动护导，协助总护导负责管理好学生的在校—日常规，提倡“每人一周辛苦一天，为学生创设一个安全、文明、有序的学习生活环境”。
1、课前护导：
  （1）在学生进校时间段内，准时到岗，并密切注意学生活动安全和礼仪情况。
  （2）处理偶发事件。
2、课间护导：
  （1）课间准时上岗，加强巡视，维护课间纪律，处理偶发事件。
  （2）指导学生进行有益活动，阻止追打、攀爬等危险活动，并对学生的违纪行为进行教育。
3、课后护导：
  （1）放学时在校门口和大楼主要出入口维持秩序，及时疏散学生。
  （2）督促学生及时离校，对学生违纪行为进行提醒和教育。
4．总护导职责
  （l）严格执行学校规章制度，组织带领护导老师维护好值期内的学校秩序和学生安全。
  （2）监察护导老师的执勤工作，记好“护导记录”。
  （3）帮助支持护导老师处理教育学生违规违纪事件。
5、护导老师职责
  （1）检查、督促、护导学生自觉遵守学校日常行为规范和学校规章制度。
  （2）认真处理值期内出现的违规违纪事件。
6、若有事外出或请假．由本人请好代岗老师或自行协调换岗。

潮N学校
2010年2月15日

潮N校教务员工作岗位职责

1、认真负责编排全校各年级课程表及任课教师的调课工作，保证教学工作的顺利进行。
2、办理转入、转出、借读、休复学、留级、升级等学生学籍管理有关手续。
3、认真完成全校学生电子学籍管理相关信息数据的网上输入及升级工作，根据学生变动情况及时进行更正。
4、积极配合教导主任征订各年级学生书簿及教师用书工作，做好发放学生及教师用书。
5、正确及时填写各种统计报表工作。
6、负责教师教学计划、教研组计划、小结、备课组记录、导教记录、带教记录等材料的发放和回收工作，做好教学档案的归档工作。
7、认真做好学校各年级期中、期末考试的考务工作，及时打印语数外成绩质量汇总表；做好四年级写字等级考试的考务工作及学年末补考工作，做好考务归档工作。
8、积极配合教导主任做好新生入学的各项工作，包括打印全校学生名册、建立学生学籍表，做好各类学籍管理的归档工作。
9、负责办理毕业班学生借读及回户口所在地就读等相关工作，装订毕业班学生档案袋及毕业证书的发放工作，办理毕业班学生集体报名工作。
10、统计全校教职工考勤、代课工作。
11、上网打印教育局、教育学院的各项通知，并发给相关组室及个人。

潮N学校
2010年2月15日

潮N学校教学人员岗位职责

小学二级教师职责：
1、 承担学校安排的教学任务，备课，讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。
2、 在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任、少先队辅导员，或组织、辅导学生课外活动。
3、 参加教学研究工作。

小学一级教师职责：
1、 承担学校安排的教学任务，备课，讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。
2、 在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任、少先队辅导员，或组织、辅导学生课外活动。
3、 承担或组织年级的教育教学研究工作。

小学高级教师职责：
1、 承担学校安排的教学任务，备课，讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。
2、 在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任、少先队辅导员，或组织、辅导学生课外活动。
3、 指导教育教学研究工作，或承担培养带教教师的任务。

 潮N学校
2010年2月15日

潮N学校教学人员任职条件

基本要求：热爱祖国，遵纪守法；教书育人，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，使学生在德育、智育、体育等全面发展，努力做好本职工作，并在做好本职工作的前提下，结合工作需要，认真学习、进修，提高文化修养、教育和学术水平。
具备大专及大专以上学历，持普通话证书二级以上（含二级，语文教师必须二级甲等），有教师资格证。
小学二级教师任职条件：
符合基本条件的师范院校专科毕业生，见习一年期满，经考核表明能履行小学二级教师职责并具备下列条件：
1、 基本掌握教育学，心理学和教学法的基本知识。
2、 具有从事小学教学工作所必须具备的文化专业知识，胜任小学教学工作。
3、 基本掌握教育小学生的原则和方法，胜任班主任和少先队辅导员工作。
小学一级教师任职条件：
符合基本条件的小学二级教师任教三年以上，或者高等师范院校及其他高等学校本科毕业生见习一年期满，经考核，表明能履行小学一级教师职责并具备下列条件：
1、 能够独立掌握所教学科的教学大纲、教材、教学原则和教学方法，正确传授知识和技能，教学效果好。
2、 具有正确教育小学生的能力和班主任、少先队辅导员工作经验，教育效果好。
小学高级教师任职条件：
符合基本条件的小学一级教师任教五年以上，经考核，表明能履行小学高级教师职责并具备下列条件：
1、 对所教学科具有比较扎实的文化专业知识，教学经验比较丰富，并能结合教学开展课外活动，教学效果显著。
2、 掌握比较扎实的小学教育理论，善于根据小学生的年龄特征和思想实际，进行思想品德教育，教育效果显著。
3、 具有指导教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，或能指导小学一、二级教师的教育教学工作，并在培养提高教师文化、业务水平和教育教学能力方面做出成绩。

潮N学校
2010年2月15日

潮N学校清洁人员岗位职责

1、保持全校场地的清洁，室内走廊、楼梯，每天上午、下午各打扫两次，平时见脏就扫，厕所每天上、下午各冲刷两次。做到地面无纸屑、果壳、痰迹、杂物，厕所垃圾箱无臭气，墙角无积灰。
2、楼梯、扶杆、墙面、宣传框每周用水擦一次，厕所、走廊、教室、所有玻璃门窗，做到窗明几净。注意公用通道的空气流通。
3、及时做好礼堂，电化教室，休息室以及出借后教室的清洁工作。
4、积极主动地做好各类教学及展示活动的清扫和布置工作。
5、小阴沟经常冲洗，大阴沟每二周疏通一次，保持畅通。控制蚊蝇滋生地。
6、积极做好茶水供应工作，保证及时供应不脱节。

潮N学校
2010年2月15日

潮N学校图书馆工作岗位职责

1、了解学校教举动态，熟悉学校课程开设情况和师生阅读需求，认真做好新书的购买、登记、分类和上架工作；定期向学生推荐、介绍新书，做好阅读指导工作。做好每月期刊目录，以便教师查阅。
2、负责核对到馆图书帐物、负责图书资料的管理、购置、登记、注册及计算机录入工作。保管图书资料的总帐目。
3、严格执行图书借还制度，办理图书遗失、污损的赔偿工作，处理逾期不坯事件。
4、负责图书的维护、补充、更换和修补工作，认真做好书刊整理、修补装订和保管工作。书刊折旧要办妥手续，报请领导同意之后进行处理。
5、保持图书室的环境安静、整洁，并认真做好防水、防潮、防霉、防蛀和防火工作，经常对师生进行爱护图书教育。
6、图书馆每周中午开放五天寒暑假每次返校向学生开放。向三年级以上学生发放个人借书卡，实行开架出借；一、二年级学生实行以班级为单位集体出借。
7、配合少先队和德育组，培养一支红领巾图书服务队。开展书评、征文比赛，举办故事会和红领巾读书活动。
8、定期述职、期中向主管部门书面汇报工作一次，期未做好书面小结。

潮N学校
2010年2月15日

潮N学校外勤人员岗位职责

1、采购人员必须本着为师生服务，为教育教学服务，勤俭节约，精打细算，经济实用的精神，做好采购工作。
2、采购物品必须根据学校有关计划，分轻重、缓急，积极完成采购任务，超过500元额度的物品必须经校长审批。
3、采购时要认真核对，需购物品的品名、型号、规格、数量、材料、价格等，如发现问题主动与购买部门联系，做到按时、正确，不出差错。发票必须规范，合法有效，由采购人员签名。
4、采购的物品及时交财产保管员验收登记入账，做到帐物相符，并由出纳员验收发票，校长签名，结清帐款。
5、采购人员如遇有回扣问题应按学校有关规定处理。
6、采购人员外出过程中注意安全，重视对钱物的保管，防盗，防遗失，防损坏。
7、按时领取或传送文件、报告，要由签送簿，以便查考。认真完成各部门交办的任务，（各部门要送交的文件、资料必须在当天8时前交外勤人员，并按规定填写好采购表格）。
8、外勤人员要忠于职守，自觉遵守国家的政策法令和学校的各项规章制度。

潮N学校
2010年2月15日

潮N学校维修人员岗位职责

1、经常对室内外的给排水系统维修、保养，保证正常使用。
2、加强对电器照明系统维修保养，及时处理电线破损、老化等，确保教室正常照明及广播、通讯线路安全使用。
3、学校门窗、围墙、大厅门墩检擦维修、发现损坏及时修复。
4、重视对水泵、避雷针的维修保养，以保证安全使用。
5、为确保学校人生安全，对电闸、吊扇、房屋结构、桌角、台阶、扶手等于学生学习生活相关事物进行定期检修，一旦发现安全隐患，要及时向校长室汇报。
   
 潮N学校
2010年2月15日
  

潮N学校卫生工作岗位职责

1、全面领会《学校卫生工作条例》，当好学校领导的参谋和助手，按照上级的指示和要求，结合校情，制定好学校卫生计划，组织好全校性的各项卫生工作，经常进行卫生监督管理。
2、结合学校教学和季节变化的特点，采取多种多样的形式，开展卫生防病宣传教育。制定各项检查评比制度，认真指导和培养学生具有良好的卫生习惯，有计划地培训一支红十字青少年骨干队伍。
3、定期进行学生健康检查、视力检查等工作，及时掌握学生生长发育和健康状况，认真填好学生体质健康卡、预防接种登记卡，建立健全的学生健康档案，注意积累数据，分析健康资料。
4、配合医疗卫生部门，有计划地开展学生的常见病、多发病的防治工作，积极做好近视眼、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不了、贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见病的群体预防和矫治工作，做好学生的小伤小病的简易治疗和急救包扎处理。
5、做好学生的传染病管理、预防接种的登记、伤害事故的处理等工作，配合卫生防疫部门按时完成各种预防接种。发现传染病要做到早报告、早隔离早治疗，并及时进行处理，以控制传染源。
6、建立健全各类应急预案，认真应对各种突发性事情的发生并按操作流程及时上报、及时治疗。
7、实行教学卫生监督，对教室采光照明、客桌椅高度、作业量、作息制度、 体育卫生等进行全面监督，保证学生的身心健康。
8、指导学校开展爱卫活动，督促各项卫生工作的落实，指导并检查食堂卫生、饮水卫生工作，防止食物中毒等肠道传染病的发生。
9、结合形式开展各类的健康促进活动，以提高学生的自我保健能力，增强体质，促进发育。
10、做好学校卫生保健资料的统计工作，随时掌握学生的健康情况，建立并健全学生的健康档案，做到一人一卡。
11、认真学习，不断提高业务水平和工作效率。积极参加各类卫生讲座和业务进修，积极开展调查研究，使工作日益深化。

潮N学校
2010年2月15日