『评论杂谈』-转几个贴子[李乙隆交流平台]

尊敬的汪洋书记，尊敬的黄华华省长，尊敬的审查此信的各位领导：
　　你们好。
　　我是汕头市潮南区一名普通的年轻教师，也是一名中国共产党党员。我知道书记、省长们异常忙碌，所以我还是长话短说，向你们汇报如下六点。
　　第一，我感谢你们无数次来汕视察和指导工作，尤其你们那双鬓的白发，让我时时感动和受到激励。也正因此，我更有信心给你们写这封信，也更有信心期待汕头市潮南区的老师们能够得到良好，妥善的安置。
　　第二，按照广东省的相关规定，教师行业属于的工资类别和标准，汕头市应属于何种层次，而我个人（正规本科）参加工作已经五年，所有收入加起来，月收入1000多一点点，吃饭等均要自己花费（而周围的打工者月收入一般都1500多，而且工厂包吃住，情何以堪，理何以辩，大悲无言！非为个人，实为教育，非为待遇，实为境遇。）
　　第三，不知道省上的拨款有没有到位？或者是到位之后，发生了不可预测的情况。关键是：随着通货膨胀的加剧，很多老师的生活日益艰难，尽管这样，大多数人还是兢兢业业，恪守本职，这种状况能坚持多久呢？优秀教师的流失已经形成事实，教育能经得住这种流失多久呢？
　　第四，各种搭车收费，捆绑收费让人无从查证其合理依据。
　　第五，其实老师们的要求很简单——生活过得去，安心搞教育。不求荣华富贵，惟愿桃李芬芳满园。这样的地区才有前途，这样的国家和民族才有前途，这样，人民才有前途和希望。教育不兴，人心难稳，教师不稳，教育难兴。教育不兴，公义不振，教育不兴，公道艰辛。教育不兴，诚信毫无建构。教育不兴，无知雍塞于路。
　　第六，请允许我转载两篇潮南老师的“心声”之作。
　　
　　第一篇：文革十年教师受尽糟蹋，今潮南教师又受劫难。汕头市潮南区委办〔2008〕33号文《岗位津贴通知》：公务员及其他事业单位人员人月提高津贴800至1600元，中小学教职工、医院医师不列入岗位津贴实施范围，令人费解甚至震惊。汕头市潮南区现有在职教师人均月工资连同补贴1368元，排行全国人员工资最低。全日制大专毕业、教龄30年以上、中级职称任职14年以上的教师现月工资总额1800元，近三年大专毕业分配的新教师月工资总额1000元，其他什么补助都没有。工资总额中每月津贴补贴中级职称162元，初级职称151元及154元，远远比不上同工龄相当职务的公务员补贴，然公务员及其他事业单位人员《岗位津贴通知》又大幅提高补贴，公然剔除教师、医师不列入补贴范围，这是少数官员对教育明目的践踏和糟蹋，对教师的蔑视和侮辱，是教育的又一悲哀和劫难。众所周知，中小学教师纯工资收入别无其他，官员除工资收入外还有其他滚滚财源。目前在汕头市潮南区任职四年以上的正科级官员有哪个家资岂只千万元，而教了一辈子书的中级职称教师何尝不是好人一生平安才有上万元积蓄。汕头市潮南区岗位津贴补助的实施，真的是挖深坑叠洋楼，让富官员更富，穷教师再穷。从表象上向社会公开一官员的工资相当于两教师的工资是多么伟大！而事实上一个正科级官员收入相当于一百个以上中级职称的教师收入。官员贪而不厌，他们不给教师津贴补助，目的是让部分年轻教师工资收入低了，过不了活自动离辞职而减少教师工资支付，财政经费可以通过其他渠道转入私囊（现潮南公办教师少了，有近二千名代课教师的工资由办学单位自付），他们办任何事情都只图私利不为民，用心之狠毒是党和人民不容忍的。敬望上级党政及网友明察、公断、支持，还给教点儿合理报酬，拯救灾难中的潮南教育，帮帮潮南教师解除新的劫难！！本文贴于网易论坛?http://bbs.education.163.com/bbs/jiaoshi/77408589.html。
　　
　　第二篇是《汕头市潮南区雷岭镇中小学教师的一封求助信》：我们是汕头市潮南区雷岭镇的中小学教师，一直以来，扎根山区教育事业，认真教书育人。但近阶段来发生的对我们潮南区教师待遇不公平的一些重大问题，使得我们满腔悲愤，教学情绪低落，毫无积极性，再也无法安心工作了。为些，特向有关方面反映这些问题，恳请尽快给予答复解决，以安抚一下我们凄凉的心！以下是我们所要反映的问题——【第一个问题】2008年4月21日，潮南区委区政府转发了名为《关于统一区直机关公务员岗位津贴的实施意见》（潮南人发[2008]10号）的文件，对本区机关、事业单位工作人员发放公务员岗位津贴，从工人到处级干部的津贴费是350元到800元。文件中特别注明教育系统的教师和医疗系统的医生不享受该津贴。对此，教师们深感不解，其它的部门都发放岗位津贴，工资明显增高了，为什么教师和医生的工资却不见增长呢。《教师法》第六章第二十五条规定：“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”公务员增加岗位津贴，教师就应该增加绩效工资，这才不违反《教师法》的规定。潮南区为什么对此一点也不重视？现在，公务员的工资提高了好几百元，而教师的工资原位不动，那么，教师的工资不是明显低于公务员的工资了吗？这不是违反了法律的规定吗？有法不依，这是我们这个社会所倡导的吗？轻视教师，即是轻视教育，而我们这个社会不是提倡重视教育，教育优先的吗？我们教师的工资并不高，特别是年轻的老师，一般都是一千元多一点而已，这一点微薄的工资在目前物价飞涨的情况下，上老下小，生活是非常艰难的。希望政府能充分考虑我们的意见，体谅山区教师的辛苦和无奈，依照有关法律规定，在给公务员增加岗位津贴的同时也给教师增加绩效工资，使教师的生活有所改善。【第二个问题】2006年7月的教师工资改革方案中规定：年度考核结果为合格以上等次的教师每年增加１级薪级工资，在下一年的一月兑现。而在我们潮南区，现在已经是2008年五月份了，对教师2007年依法应当增加的这一级薪级工资还没有兑现。《教师法》第三十八条规定：“地方人民政府违反本法规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。”我们想知道什么时候才能领到这一级工资。【第三个问题】2008年2月开始，我们潮南区雷岭镇全体教师被强制参加缴纳养老保险。有关部门没有一点宣传，也没有征得教师的同意，在没有任何通知的情况下，便从我们的工资帐户中每人扣除97元养老保险和二十多元医疗保险，我们拿到手里的本来就少的一点工资又少了一百多。另外，有关部门强行收取了我们的保险费，却又不给办理任何相关手续，连一张收费的收据也没有。如果这是一项为教师谋福利的好政策，为什么不向教师们宣传一下呢？我们不知道养老保险应当如何缴纳，能得到什么样的待遇，该参照哪一部保险法。国务院《社会保险费征缴暂行条例》（国务院第259号令）中第三条规定“基本养老费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇居民私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。”按照这一规定，中小学教师并不属征缴范围之列，为什么要强迫我们缴纳呢？作为国家干部编制的教师按照《教师法》第三十条的规定“教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇”，退休后是有退休金的，为什么还要参加养老保险呢？大多教师不愿意参保，还因为现在工资太低，眼前的生活都顾不过来。不知道能不能退保，该怎么退？这样的“福利”我们宁可不时代对教师的要求何其高，给予教师的何其少！胡锦涛总书记在十七大中提出“学有所教”，而教也要有所乐，我们汕头市潮南区的教师现在“教而不乐”，处境艰难?山区教师经济地位的低下导致了社会地位的低下，有关部门玩弄教师，社会轻视教师，连学生和家长也不把教师当回事，教师又怎么能够把学生教育好呢？美其名曰“人类灵魂的工程师”，其实教师们因种种原因，心理健康日益受损，自卑感日益增强，站在讲台上都快挺不直腰杆子了。这样发展下去，必然会严重影响山区的教育事业。那时受损的就不只是教师了！鲁迅先生呼吁“救救孩子”，当前，“救救教师”，不正是“救救孩子”吗？潮南区雷岭镇的中小学教师，无权无势无钱，对当前受到的种种不公平待遇，只能向有关方面求助，望有关方面能察其苦，感其心，伸出援助之手，尽快给予帮助解决，当无限感激，不胜涕零！
　　
　　以上2篇文章很多事实和观点我都感同身受，希望您派员速查，督办。
　　
　　此致
　　敬礼
　　 2008年5月24日
　　
　　附：《献计献策是参与的义务》[原创 2008-04-19 18:06:52] ：给广东省委书记的建议：尊敬的汪书记，你好。广东的发展能始终与国家的发展相得益彰，这是好事，但众多新而复杂的问题的不断出现是不可避免的。汪书记来粤后，敢于面对现实，再提思想解放，欲求在又一次的改革攻坚期从广东开始再杀出一条血路，确实可敬可佩。我是一个普通的年轻教师（在汕头一所公立学校教高中政治）大学学习的专业跟您差不多一样……呵呵，在此，我郑重地以一个普通公民的身份和人民教师的身份向您建议和反应一个问题——广东教师待遇严重不平衡的问题——我觉得这个问题是制约广东教育发展、乃至广东21个地级市的和谐发展的重大原因。至于更具体的理由，希望有机会能当面跟您讨论。我仔细“研究”过书记的个人简历，觉得你的拼杀的性格、务实作风、为民言行跟众多“只求政绩、不谈理想、不讨其他”的官员的内心要求是不相符合的……请您保重身体，请您鞠躬尽瘁，请你好好工作。我会继续兢兢业业、努力创新干好本职工作。

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