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文章标题:从员工征文赛截稿扯开去
评论者:本坛编辑  日期:2013-03-13 14:53:35
1、dangyue 发表于2013-03-06 13:50:32 将同事的名字编为谜语 实在是一种妙法 不仅增加趣味性 还能够增添企业向心力 太有才了(摘自万向思维百度贴吧流华恋月的跟帖)

2、阳光的萍萍 发表于2013-02-25 13:48:48 邂逅相遇于”倍速杯”,方知北京有一“万向思维”,轻轻叩开“万向家园”员工征文大赛区域之门,那一篇篇风格各异,思绪万象,情感真挚,娓娓述叙之篇章,便映入眼际。阅读着、感悟着、领略着、体会着那字里行间所蕴含着的思想与情感,一个具有凝聚力,具有科学管理,具有李乙隆之英才,具有与国际教育理念所接轨的集团,便呈现在眼前。那如歌如颂诗篇中,无不显露着“万向思维”集团员工们对这一集体的热爱,对这一份事业的忠诚!读着这篇篇章节似沐清风,如浴春雨,洋洋洒洒着的是纯真,清新、质朴、典雅、深情,浪漫……的色彩。此时此刻情不自禁地赞美着你——可爱的“万向思维”!祝福你们,相信,集团在拥有,李乙隆这样敬业英才之员工们的风雨同舟之奋取中,“万向思维”将交响着一个个——辉煌的乐章!

评论者:本坛编辑  日期:2013-02-22 17:30:19
那些转来的评论,源自奇奇飞教学网!祝所有评论者,蛇年好运!身体健康!事业有成!快乐平安!
评论者:本坛编辑  日期:2013-02-22 17:25:08

1、守望者的鹰 发表于2013-02-22 11:55:47 文职人员从事文职工作向来都是不易的。就职网络营销部门的文职工作人员更是如此;需要火花、创意,需要融合企业特色与个人创意。互联网的多元性、包容性,李老师深得其精髓,抓住经销的关键——做活动。这次“征文活动”,便是很成功的一次尝试。这次活动,为员工们提供了一个展示自我的平台;从文章中是可以看出一些个人的性格特点的,这有助于加深员工之间的了解,原来他/她还有这么一面/这样一段经历。也可能会出现这样的情况,某天下班挤电梯时,某同事突然对身旁的另一同事说:“哎,你是不是写XX文章的那个?我看了感觉……”诸此种种。被点名的同事心情如何,已不重要,重要的是在这一过程中同事间进行了交流、加深了彼此的了解;这样的结果可能是,该员工工作劲头更足了,工作也做得更好。由此可见,把这类活动做大做好,对于热络员工们的工作热情、增强员工的工作信心与质量、投入度等等十分有益,精神面貌好了,无形中,公司企业的形象也就打出去了,对品牌宣传也就十分有利。所以说,做活动的想法是十分好的,有智慧在面,竖大拇指称赞。祝李老师继续努力,再创辉煌!(有点遗憾,刚才打的一些东西在提交的时候走失了,再述便会有点差强人意。)

2、zz 发表于2013-02-22 11:18:05 很好的文章,字字句句都透露着一个“真”字

3、一同渡 发表于2013-02-22 10:50:59 看了李老师这篇文章,才真正理解了活动之于一个企业的重要性。活动不仅仅是走一个形式,只为了愉悦员工,或是向外说自己多有活力;而是要真正的有实效。如此征文,其中的汗水付出了多少自不必说,关键是这其中的意义非凡;意义众多,我从未考虑全过,然细数起来不得不佩服主办人的良苦用心。希望这种活动大力开展,在公司中永远传承下去;如能在全中国传播则更佳,我们也应让整个中国崛起。

4、不曾停留 发表于2013-02-22 10:46:34 感谢李老师让我感受到了公司的别样魅力。曾经的我认为商场如战场,充斥着利益的纠葛和纷扰,但是这篇文章让我感受到了一种公司文化的塑造,是一个希望走得更远更好的公司的力行。这次社会实践的发起足以表明万向思维超出其他出版社的地方,这是真正在做教育,为的是出像刘燕老师所说的“能给自己孩子看的”图书。我个人通过阅读书籍,总结出,凡是世界500强公司,第一个不能缺少的是创意,这个员工征文活动是我平生第一次听闻,足见其独特性。第二个是公司人的热忱。生活需要激情,需要灵感,更需要回顾,对生活的热忱可以推动员工的热情,这个征文活动是一个很积极的导向。同时还要有人性化的管理,公司的管理不是像富士康那样的压榨,而是让员工在“从心所欲不逾矩”的相对自由条件下工作,这个征文活动也做出了榜样。李老师发表的这篇文章足见其是优秀员工的代表与公司文化财富的象征。看了这篇文章很受感动,我相信万向思维可以走得更远更好!

5、pig皮克猪 发表于2013-02-22 10:45:27 “企业宣传需要赞美,但绝不仅是赞美,更多的是真情流露。”这句话体现出李老师的博大胸怀,颇有侠士的风骨嘛。最后的习题也很有内涵,虽然一个名字都猜不出来,但从中仍能看到李大侠的文化底蕴。我很喜欢。顺便给李大侠拜个晚年,提前恭祝大侠元宵节快乐!

6、李紫苟 发表于2013-02-22 10:42:38 细致的叙述了征文的前后经过,充满回忆与感动。从中可看出深深地员工之情,与深厚的企业文化。工作辛苦了!

7、Anita 发表于2013-02-22 10:41:58 征文让员工更好地展示自己,也加强了员工之间的交流。

8、豪豪 发表于2013-02-21 13:19:27 时间于经历,带给人的是感动与回忆。通过这次征文活动,我明白了万向思维这个大集体是怎样的一种温馨的氛围。从小到大一直觉得社会是复杂的,大人的世界是充满勾心斗角的。然而,在在这纷繁复杂的大社会的一隅,还有这么一个如歌谣,如初恋,挥洒汗水,发扬青春的这么一个美好的地方。我真的很受感动

9、带你y1起逍遥 发表于2013-02-21 13:08:15 从中看出了李老师的用心。征文活动是很有意义的一个活动,它能提高积极性并使员工更加热爱这个集体,当然这也少不了群众支持。从上面所说获得的稿件数近80篇,我不知道员工一共多少,单显然不是所有人都参与其中。我认为折中活动参与的人越多越好,希望下次老师能够拉进更多的人参与。

10、brenda 发表于2013-02-21 12:07:53 文章很精彩,可以看出李老师很热爱自己的工作,同时对自己的工作也很负责

11、brenda 发表于2013-02-21 12:05:57 嗯嗯,好长的文 不过确实值得一看 平实的文字但总会有莫名的感动,简简单单的句子中间透露着浓浓的深情,是对万向、对万向的同事朋友们的感情 很温暖 很感动 文章当中写到过李老师的经历,这是有着那样的阅历,不断的总结(就像离不开说的那样) 或许我只是一名普普通通的实习生 接触不到一天 但还是为这样的深情感动 祝福吧 祝福万向 祝福李老师

12、barrie 发表于2013-02-21 11:57:24 读着文章,写下这段文字,看着李老师正在旁边悉心教导着员工……不免感触颇深。老师在很多企业工作过,有着很丰富的工作经验。老师教会我们的,是永远对工作充满激情和斗志,认真对待大大小小的任务,从不懈怠。我只是作为学生在公司参与实习,往大了说不了什么,但员工应该为有这样的好领导深感幸福和感恩。

13、狸不开 发表于2013-02-21 11:47:24 在一个地方呆过,就会有回忆,在一个地方呆得久了,就会产生这样那样的感情。付出过汗水与泪水,遇到过挫折与困难,收获了快乐与真挚的友谊,人生中充斥着这样的经历。这是美好的事情,我们总能在这过程中看到许多学到许多,到头来心中沉甸甸的,充满感激与满足。一年一年,都这样总结着走来,感悟着成长,始终保持着一颗感激之心和昂扬的斗志,人生多美好!

14、小麦 发表于2013-02-17 11:27:14 李老师的文字,总有一种温暖人心的力量!

15、力伈 发表于2013-02-05 12:03:19 洒脱!大侠!祝春节快乐、万事顺意!

16、 发表于2013-02-04 08:17:42 支持李老师,新年快乐!!!!!

17、吴玫 发表于2013-02-03 11:25:02 态度诚恳,语言平实如话,娓娓道来,不紧不慢,不卑不亢,洋洋洒洒中有一种气势、一种力量! 祝贺万向! 祝福李老师!

18、 发表于2013-02-02 17:36:38 圆满的结束,支持!!!

19、fengxiaoxue 发表于2013-02-02 16:50:33 李老师新春如意!

20、0129 发表于2013-02-02 16:48:30 支持 李老师

21、 发表于2013-02-02 16:46:38 支持

22、 发表于2013-02-02 16:43:07 作为万向人,不会忘记您这位网站的创始者。李老师提前祝您及家人春节快乐!!!

23、dangyue 发表于2013-02-02 16:35:27 李老师蛇年好运!

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